Calculer l'indemnité de précarité d'un salariéDirection de l'information légale et administrativeTravail - Formation, Ressources humainesCe simulateur permet d’estimer le montant de l’indemnité de fin de contrat ou de fin de mission, appelée prime de précarité, d’un salarié en CDD ou en contrat d’intérim. Il est utile d'avoir les montants des salaires perçus pour réaliser cette simulation.Direction de l'information légale et administrativeService Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)modified 2024-02-01Service en lignetext/xmlR63884FrFrance entièrehttps://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legalesService en ligneParticuliersProfessionnelswww.service-public.frAccueil particuliersServices en ligne et formulairesCalculer l'indemnité de précarité d'un salariéTravail - FormationParticuliersRessources humainesProfessionnelsCe simulateur permet d’estimer le montant de l’indemnité de fin de contrat ou de fin de mission, appelée prime de précarité, d’un salarié en CDD ou en contrat d’intérim.Il est utile d'avoir les montants des salaires perçus pour réaliser cette simulation.Ministère chargé du travailContrat de travail temporaire (ou contrat dit d'intérim)Contrats de travail dans le secteur privéLe salarié touche-t-il la prime de précarité à la fin d'un contrat de travail ?Rémunération dans le secteur privé