<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><ServiceComplementaire xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" ID="R14578" type="Téléservice" xsi:noNamespaceSchemaLocation="../Schemas/3.3/ServiceComplementaire.xsd" spUrl="https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/R14578"><dc:title>France Travail : services en ligne pour les employeurs (attestations employeur, etc.)</dc:title><dc:creator>Direction de l'information légale et administrative</dc:creator><dc:subject>Travail - Formation, Ressources humaines</dc:subject><dc:description>Après la saisie de l'identifiant (n° d'affiliation), du code d'accès et du n° de département de l'entreprise, la rubrique Employeurs permet d'accéder aux différents services et déclarations à remplir en ligne : - Pour tous les employeurs : établissement d'une attestation employeur (AE) après la rupture ou la fin d'un contrat de travail (la procédure en ligne est obligatoire pour les entreprises de plus de 10 salariés), et sa transmission automatique à France Travail (anciennement Pôle emploi) par ce service ou par votre logiciel de paie si vous êtes dans le périmètre de la DSN - Affiliation des salariés expatriés - Dans le cadre d'une procédure de licenciement économique, téléchargement du dossier relatif au contrat de sécurisation professionnelle (CSP) et accès au module de calcul du montant des cotisations dues pour les salariés bénéficiaires du CSP - Pour les employeurs habituels d'intermittents du spectacle : attribution d'un numéro d'objet et établissement d'une attestation employeur mensuelle (AEM), pour chaque prestation de travail effectuée dans le mois (quelle qu'en soit la durée). A noter : Pour les employeurs qui gèrent leur salariés par le biais de la Déclaration sociale nominative (DSN), il est conseillé de produire une attestation employeur (AE) par leur logiciel de paie en DSN (AE-DSN). Attention : Ce service en ligne ne concerne pas les particuliers employeurs (par exemple employeur d'une assistante maternelle ou d'un employé de maison), qui doivent demander une attestation France Travail spéciale Particulier employeur.</dc:description><dc:publisher>Direction de l'information légale et administrative</dc:publisher><dc:contributor>Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)</dc:contributor><dc:date>modified 2023-05-17</dc:date><dc:type>Service en ligne</dc:type><dc:format>text/xml</dc:format><dc:identifier>R14578</dc:identifier><dc:language>Fr</dc:language><dc:coverage>France entière</dc:coverage><dc:rights>https://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legales</dc:rights><SurTitre>Service en ligne</SurTitre><Audience>Particuliers</Audience><Audience>Professionnels</Audience><Canal>www.service-public.fr</Canal><FilDAriane><Niveau ID="Particuliers">Accueil particuliers</Niveau><Niveau ID="servicesEnLigne" type="Liste - Service en ligne">Services en ligne et formulaires</Niveau><Niveau ID="R14578" type="Téléservice">France Travail : services en ligne pour les employeurs (attestations employeur, etc.)</Niveau></FilDAriane><Theme ID="N19806"><Titre>Travail - Formation</Titre><Audience>Particuliers</Audience></Theme><Theme ID="N24267"><Titre>Ressources humaines</Titre><Audience>Professionnels</Audience></Theme><Texte><Paragraphe>Après la saisie de l'identifiant (n° d'affiliation), du code d'accès et du n° de département de l'entreprise, la rubrique Employeurs permet d'accéder aux différents services et déclarations à remplir en ligne :</Paragraphe><Liste type="puce"><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence>Pour tous les employeurs</MiseEnEvidence> : établissement d'une <LienInterne LienPublication="F2867" type="Fiche d'information conditionnée" audience="Particuliers">attestation employeur (AE)</LienInterne> après la <MiseEnEvidence>rupture ou la fin d'un contrat de travail</MiseEnEvidence> (la procédure en ligne est obligatoire pour les entreprises de <MiseEnEvidence>plus de 10 salariés</MiseEnEvidence>), et sa transmission automatique à France Travail (anciennement Pôle emploi) par ce service ou par votre logiciel de paie si vous êtes dans le <LienInterne LienPublication="F34059" type="Fiche d'information conditionnée" audience="Professionnels">périmètre de la DSN</LienInterne></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Affiliation des <MiseEnEvidence>salariés expatriés</MiseEnEvidence></Paragraphe></Item><Item><Paragraphe>Dans le cadre d'une procédure de <MiseEnEvidence>licenciement économique</MiseEnEvidence>, téléchargement du dossier relatif au <MiseEnEvidence><LienInterne LienPublication="F13819" type="Fiche d'information conditionnée" audience="Particuliers">contrat de sécurisation professionnelle (CSP)</LienInterne></MiseEnEvidence> et accès au module de calcul du montant des cotisations dues pour les salariés bénéficiaires du CSP</Paragraphe></Item><Item><Paragraphe><MiseEnEvidence/>Pour les employeurs habituels d'<MiseEnEvidence>intermittents du spectacle</MiseEnEvidence> : attribution d'un numéro d'objet et établissement d'une <MiseEnEvidence>attestation employeur mensuelle (AEM)</MiseEnEvidence>, pour chaque prestation de travail effectuée dans le mois (quelle qu'en soit la durée).</Paragraphe></Item></Liste><ANoter><Titre>À noter</Titre><Paragraphe>Pour les employeurs qui gèrent leur salariés par le biais de la <LienInterne LienPublication="F34059" type="Fiche d'information conditionnée" audience="Professionnels">Déclaration sociale nominative (DSN)</LienInterne>, il est conseillé de produire une attestation employeur (AE) par leur logiciel de paie en DSN (AE-DSN).</Paragraphe></ANoter><Attention><Titre>Attention</Titre><Paragraphe>Ce service en ligne ne concerne pas les <MiseEnEvidence>particuliers employeurs</MiseEnEvidence> (par exemple employeur d'une assistante maternelle ou d'un employé de maison), qui doivent demander <LienInterne LienPublication="R1481" type="Téléservice" audience="Particuliers">une attestation France Travail spéciale Particulier employeur.</LienInterne></Paragraphe></Attention></Texte><LienWeb URL="https://gestion.pole-emploi.fr/espaceemployeur/espaceemployeur/authentification/authentification"><Source>France Travail</Source></LienWeb><FicheLiee ID="F2867" audience="Particuliers" type="Fiche d'information conditionnée"><Titre>Attestation employeur destinée à France Travail (anciennement Pôle emploi)</Titre><Dossier ID="N19611">Rupture du contrat de travail dans le secteur privé</Dossier></FicheLiee><FicheLiee ID="F13819" audience="Particuliers" type="Fiche d'information conditionnée"><Titre>Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)</Titre><Dossier ID="N481">Licenciement économique</Dossier></FicheLiee><FicheLiee ID="F24013" audience="Professionnels" type="Fiche d'information conditionnée"><Titre>Déclarer et payer les cotisations et contributions sociales des salariés</Titre><Dossier ID="N10779">Cotisations et contributions sociales de l'employeur</Dossier></FicheLiee><FicheLiee ID="F21789" audience="Particuliers" type="Fiche d'information conditionnée"><Titre>Fin de contrat : documents à remettre au salarié</Titre><Dossier ID="N19611">Rupture du contrat de travail dans le secteur privé</Dossier></FicheLiee><FicheLiee ID="F31620" audience="Professionnels" type="Fiche d'information conditionnée"><Titre>Portage salarial</Titre><Dossier ID="N17109">Contrats de travail, stages en entreprise</Dossier></FicheLiee><OuSAdresserSupport ID="R47030" type="Support" audience="Particuliers"><Titre>Contact support France Travail (anciennement Pôle emploi)</Titre><Source ID="R30668">France Travail</Source><Texte><Paragraphe>Accès au <LienExterne URL="https://www1.pole-emploi.fr/faq/">formulaire de contact</LienExterne></Paragraphe></Texte></OuSAdresserSupport></ServiceComplementaire>