Congés dans le secteur privéDirection de l'information légale et administrativeTravail - FormationCongés dans le secteur privé : Jours non travaillés, Congés liés à l'arrivée d'un enfant, Congés pour maladie, handicap ou dépendance d'un membre de la famille, Exercice d'une autre activité, Congés spécifiquesDirection de l'information légale et administrativeService Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)modified 2025-09-05Dossiertext/xmlN510FrisPartOf N19806France entièrehttps://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legalesDossierParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersTravail - FormationCongés dans le secteur privéTravail - FormationCongésJours non travaillésCongés payés du salarié dans le secteur privéJours fériés et pontsRéduction du temps de travail (RTT)Congés liés à l'arrivée d'un enfantCongé maternitéCongé de paternité et d'accueil de l'enfantCongé en cas d'hospitalisation immédiate de l'enfant après sa naissanceCongé d'adoptionCongé de 3 jours pour naissance ou adoptionCongé parental à temps pleinCongés pour maladie, handicap ou dépendance d'un membre de la familleCongé pour enfant maladeCongé de présence parentaleCongé de proche aidantCongé de solidarité familialeAllocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vieSurvenue du handicap d'un enfantDon de jours de repos pour enfant gravement maladeDon de jours de repos d’un salarié à un autre salarié de l’entreprise dont l'enfant est décédéExercice d'une autre activitéCréation ou reprise d'entrepriseExercice d'un mandat politique localCongés spécifiquesMariage ou PacsMariage de son enfantDécès d'un membre de sa familleCongé sabbatiqueMaladie ou accident du travail dans le secteur privéTravail - FormationConditions de travail dans le secteur privéTravail - FormationDans la fonction publiqueTravail - FormationDemande de congé sabbatiqueDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministreDemande initiale de congé parental dans le secteur privéDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministreDemander un congé de paternité et d'accueil de l'enfantDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministreCalculer les indemnités journalières maternité ou paternité et d’accueil de l’enfantCaisse nationale d'assurance maladie (Cnam)Demande de congé de solidarité familiale dans le secteur privéDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministreJour ouvrable, jour ouvré, jour franc, jour calendaire : quelles différences ?Comment est calculée l'indemnité de congés payés du salarié ?Comment un salarié peut-il bénéficier d'un congé sans solde ?Jour férié pendant les congés d'un salarié : quelles sont les règles ?Un salarié en CDD a-t-il droit à des congés payés ?Peut-on prendre un congé de paternité et d'accueil de l'enfant à la suite d'un congé de naissance ?Décès de la mère pendant le congé maternité : quelles conséquences sur les IJ ?Hospitalisation du nouveau-né : quelles sont les conséquences sur le congé de maternité ?Une salariée peut-elle interrompre son congé parental d’éducation pour prendre un congé de maternité ?Un salarié peut-il bénéficier de plusieurs congés parentaux d’éducation successifs ?Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?Un salarié en congé parental d’éducation garde-t-il les avantages de la mutuelle d’entreprise ?Que se passe-t-il si un événement familial (naissance, mariage, décès d’un proche ...) survient pendant les congés payés d’un salarié ?Cure thermale du salarié du secteur privé : quelles sont les règles ?Peut-on prendre directement des congés après un arrêt maladie ?Un employeur peut-il imposer à un salarié en congés payés de revenir travailler ?Un employeur peut-il refuser des congés payés demandés par le salarié ?Comment bénéficier du billet de congé annuel à tarif réduit de la SNCF ?Le contrat de travail du salarié peut-il être rompu pendant un congé sabbatique ?Un salarié peut-il s'absenter pour participer à une campagne électorale ?Un salarié peut-il être licencié pendant son congé parental ?Fermeture de l'entreprise pour congés annuels : le salarié est-il indemnisé ?Salarié en arrêt maladie à la fin du congé parental d'éducation : quelles sont les règles ?L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés payés ?Un salarié peut-il reporter ses jours de congés non pris sur l'année suivante ?Quels sont les droits d'un salarié élu local qui continue de travailler ?Quels sont les droits d'un salarié élu local qui arrête de travailler ?Un salarié a-t-il droit à un congé pour déménagement ?Un salarié a-t-il droit à un congé pour aider les victimes d’une catastrophe naturelle survenue dans une zone où il vit ou habite ?Comment un salarié peut-il prendre un congé de solidarité internationale ?Un salarié peut-il reporter des jours de congés payés pour cause de maladie ?Un salarié peut-il acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie ?