Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnelDirection de l'information légale et administrativeTravail - FormationLicenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel : Déroulement, Indemnités, Protections spécifiques et inaptitude du salariéDirection de l'information légale et administrativeService Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)modified 2023-05-23Dossiertext/xmlN480FrisPartOf N19806France entièrehttps://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legalesDossierParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersTravail - FormationLicenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnelTravail - FormationQuitter son emploiDéroulementMotifs du licenciementProcédure de licenciementPréavis de licenciement d'un salariéLicenciement nul, injustifié ou irrégulierIndemnitésIndemnité de licenciement du salarié en CDIIndemnité compensatrice de préavis pour un salarié (licenciement, démission...)Indemnité compensatrice de congés payésProtections spécifiques et inaptitude du salariéLicenciement pour maladieReprésentants du personnelFemme enceinte ou en congé maternitéInaptitude après un arrêt maladieInaptitude suite à un accident du travailInaptitude suite à une maladie professionnelleLicenciement économiqueTravail - FormationRupture du contrat de travail dans le secteur privéTravail - FormationQuitter la fonction publiqueTravail - FormationEstimer le montant des indemnités pour licenciement abusifDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministreLicenciement pour faute simple, grave ou lourde : quelles conséquences pour le salarié ?Comment calculer l'ancienneté du salarié pour le montant de l'indemnité de licenciement ?Faute grave ou lourde commise par le salarié pendant un préavis : quelles conséquences ?Un salarié a-t-il des heures de recherche d'emploi pendant le préavis de licenciement ?Un salarié peut-il prendre des congés payés pendant son préavis ?Un salarié peut-il être licencié en cas de retrait de son permis de conduire ou s’il est déclaré inapte à la conduite ?Un salarié en CDI qui est en prison peut-il être licencié à cause de sa détention ?Un jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ?Qu'est-ce qu'un conseiller du salarié ?Licenciement abusif ou nul : l'employeur ou le salarié doit-il rembourser les allocations chômage ?Salarié étranger sans autorisation de travail : quelles sont les conséquences ?Le salarié perçoit-il des indemnités en cas de licenciement pour inaptitude physique ?Qu'est-ce qu'un salarié protégé ?