Impôt sur le revenu - Indemnités de fin de contrat, licenciement, retraiteDirection de l'information légale et administrativeArgent - Impôts - ConsommationLa somme versée à la fin d'un contrat de travail (démission, licenciement, retraite, etc.) est soumise à l'impôt. Une exonération est possible.Direction de l'information légale et administrativeService Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)modified 2026-04-15Fiche pratiquetext/xmlF408https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006197199/, http://bofip.impots.gouv.fr/bofip/5638-PGPFrisPartOf N247France entièrehttps://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legalesFiche pratiqueParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersArgent - Impôts - ConsommationImpôt sur le revenu : déclaration et revenus à déclarerImpôt sur le revenu - Indemnités de fin de contrat, licenciement, retraiteArgent - Impôts - ConsommationImpôts, taxes et douaneImpôt sur le revenu : déclaration et revenus à déclarerDéclaration de revenus : mode d'emploiPremière déclarationDéclaration annuelleChangement de situationQuotient familial selon les personnes à chargeEnfants mineursEnfants majeursEnfants handicapésPersonnes invalidesQuotient familial selon la situation personnellePersonne seulePersonne vivant en concubinageCouple marié ou pacséParent isolé avec au moins 1 enfantPersonne veuveSalaires et éléments du salaireRevenus d'activité salariéeAvantages en natureFrais professionnels : déduction forfaitaire ou frais réelsIndemnités de fin de contratSommes perçues par les jeunesPensions, retraites et rentes imposablesPensions de retraitePensions d'invaliditéRentes viagèresPension alimentaire perçue par un conjoint ou ex-conjointPension alimentaire perçue par un enfantPension alimentaire perçue par un parent ou un grand-parentRevenus fonciers et mobiliersRevenus d'épargne et de placementsPlus-values sur valeurs mobilièresPlus-values immobilièresRevenus fonciers de location videRevenus d'une location meubléeSalaires et éléments du salaireVous avez perçu une somme à la fin d'un contrat de travail ? Elle est soumise à l'impôt sur le revenu quelle qu'en soit l'origine (démission, licenciement, retraite, etc.). Toutefois, une exonération est possible dans certains cas. Nous vous indiquons les informations à connaître.Indemnités de fin de contratLes sommes suivantes perçues à la fin d'un contrat de travail sont toujours imposables :Indemnités de rupture de contrat de travail (indemnités compensatrices de préavis, de congés payés, indemnité de non-concurrence)Indemnités de fin de contrat ou de mission (indemnité de fin de contrat dite prime de précarité versée à la fin d'un CDD, indemnité versée en cas de rupture anticipée d'un CDD à l'initiative de l'employeur, indemnité de fin de mission d'intérim, etc.).À noterPour l'imposition de vos indemnités, vous pouvez demander à bénéficier du système du quotient, si ce revenu exceptionnel dépasse la moyenne de vos revenus imposables des 3 années précédentes.Indemnités de licenciementLes indemnités de licenciement sont en partie exonérées d'impôt sur le revenu.Dans certains cas, l'exonération est totale.Exonération limitée de l'indemnité de licenciementL'indemnité versée en cas de licenciement (hors plan de sauvegarde de l'emploi) est en partie exonérée d'impôt sur le revenu.Le montant correspondant à l'indemnité fixée par la loi ou la convention collective est exonéré en totalité.Si vous avez reçu un montant supérieur, l'exonération est limitée à l'un des montants suivants :2 fois le montant de la rémunération brute que vous avez perçue l'année précédant votre licenciementMoitié de l'indemnité de licenciement que vous avez perçue.Les services fiscaux retiendront la solution qui vous est la plus favorable.Dans ce cas, l'exonération est limitée à un maximum de 282 600 € pour les indemnités perçues en 2025 (288 360 € pour les indemnités versées en 2026).ExempleUn salarié perçoit une indemnité de licenciement de 120 000 € dont 70 000 € correspondent à l'indemnité prévue par sa convention collective. Sa rémunération brute de l'année civile précédant le licenciement est de 40 000 €.L'indemnité de licenciement est exonérée à hauteur du montant prévu par la convention collective, soit 70 000 €.Ce montant est supérieur à 50 % de l'indemnité perçue (120 000 €/2 = 60 000 €) mais inférieur au double de la rémunération brute annuelle, égal à 80 000 € (40 000 € x 2).L'indemnité est donc exonérée à hauteur de la somme de 80 000 €.Le surplus de 40 000 (120 000 € - 80 000 €) est imposable.L'indemnité de rupture conventionnelle est exonérée dans les mêmes conditions, si vous n'êtes pas en droit de bénéficier d'une pension de retraite du régime légal.Exonération en totalité de l'indemnité de licenciementL'indemnité de licenciement est exonérée d'impôt en totalité dans les cas suivants :Indemnité encaissée dans le cadre d'un plan social (plan de sauvegarde de l'emploi appelé PSE)Indemnité et dommages et intérêts accordés par le juge en cas de licenciement injustifié ou irrégulier (rupture abusive, procédure non respectée)Indemnité spéciale de licenciement due en cas de rupture dans le cadre d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelleIndemnité pour licenciement nul, notamment pour motif discriminatoireIndemnités versées dans le cadre d'une rupture conventionnelle collectiveIndemnités versées lors de la rupture du contrat à la fin d'un congé de mobilité.À noterSi le PSE est annulé par la suite (notamment à la suite d'une décision de justice), l'indemnité perçue reste exonérée d'impôt.Indemnités de départ en retraite et préretraiteVotre indemnité de départ en retraite ou en préretraite est imposable. Toutefois, une exonération, totale ou partielle, est possible dans certains cas.Départ volontaire en retraite ou en préretraiteL'indemnité versée en cas de départ volontaire en retraite ou en préretraite est imposable en totalité.Mise à la retraite à l'initiative de l'employeurL'indemnité versée en cas de mise à la retraite (hors plan de sauvegarde de l'emploi) est en partie exonérée d'impôt sur le revenu.Le montant correspondant à l'indemnité fixée par la loi ou la convention collective est exonéré en totalité.Si vous avez reçu un montant supérieur, l'exonération est limitée à l'un des montants suivants :2 fois le montant de la rémunération brute que vous avez perçue l'année précédant votre licenciementMoitié de l'indemnité de mise à la retraite que vous avez perçue.Les services fiscaux retiendront la solution qui vous est la plus favorable.AttentionL'exonération est limitée à un maximum de 235 500 € pour les indemnités de mise à la retraite perçues en 2025 (240 300 € pour les indemnités de mise à la retraite perçues en 2026).Indemnités de départ exonérées en totalitéLes indemnités de départ en retraite ou en préretraite sont exonérées en totalité dans les cas suivants :Indemnité encaissée dans le cadre d'un plan social (plan de sauvegarde de l'emploi, dit PSE)Indemnité de cessation anticipée d'activité perçue dans le cadre du dispositif préretraite amianteIndemnité reçue dans le cadre de la préretraite-licenciement du Fonds national de l'emploi (FNE) au moment du départ de l'entreprise, dans les mêmes conditions que l'indemnité de licenciement.Rupture du contrat de travail dans le secteur privéTravail - FormationImpôt sur le revenu : déclaration et revenus à déclarerArgent - Impôts - ConsommationImpôt sur le revenu - Déclaration de revenus annuelleArgent - Impôts - ConsommationService d'information des impôtsPour des informations généralesMinistère chargé des financesPar téléphone :0809 401 401Du lundi au vendredi de 8h30 à 19h, hors jours fériés.Service gratuit + prix appelService en charge des impôts (trésorerie, service des impôts...)Pour joindre le service local gestionnaire de votre dossierMinistère chargé des financesCode général des impôts : articles 79 à 81 quaterRégime fiscal des indemnités versées à l'occasion de la rupture du contrat de travailBofip-Impôts n°BOI-RSA-CHAMP-20-40-10 relatif à l'imposition des sommes perçues en cas de rupture du contrat de travailImpôts : accéder à votre espace Finances publiquesMinistère chargé des financesDéclarer vos revenus en ligneMinistère chargé des financesDéclaration 2026 des revenus 2025 (papier)Ministère chargé des financesEstimer le montant de son impôt sur les revenus de 2025 (déclaration de 2026)Ministère chargé des financesRégime fiscal des sommes perçues en cas de rupture du contrat de travailMinistère chargé des financesRevenus exceptionnels ou différésMinistère chargé des financesBrochure pratique 2026 - Déclaration des revenus de 2025Ministère chargé des financesImpôt sur le revenu : dépliants d'informationMinistère chargé des financesPSEPlan de sauvegarde de l’emploiQuelle est la date limite pour faire sa déclaration de revenus pour les impôts ?Impôt sur le revenu - Comment sont imposés les revenus exceptionnels ?