Fiche de paie dans la fonction publique : quelles sont les règles ?Direction de l'information légale et administrativeTravail - FormationLe bulletin de paie d'un agent public est établi selon les mêmes règles que pour un salarié de droit privé.Direction de l'information légale et administrativeService Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)modified 2026-02-06Question-réponsetext/xmlF34231https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000044424813/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006178028/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018487280/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000679861/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000508629/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000006064738/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000032974124, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000032106923/, http://questions.assemblee-nationale.fr/q9/9-4745QE.htmFrisPartOf N511France entièrehttps://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legalesQuestion-réponseParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersTravail - FormationRémunération dans la fonction publiqueFiche de paie dans la fonction publique : quelles sont les règles ?Travail - FormationRémunérationRémunération dans la fonction publiqueRémunération de baseTraitement indiciaireIndemnité de résidenceSupplément familial de traitement (SFT)Nouvelle bonification indiciaire (NBI)Primes et indemnitésRégime indemnitaireIndemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS)Aide socialeCotisations salarialesPour un fonctionnairePour un contractuelPrise en charge des frais de transportTransport domicile-travailFrais de déplacementChangement de résidence administrativeAucune loi, ni aucun décret ne définit les mentions obligatoires du bulletin de paie des agents de la fonction publique. Toutefois, il est recommandé aux administrations d'établir des bulletins de paie aussi complets que pour les salariés de droit privé et de tenir compte des mêmes règles de présentation. Seuls les composants de la rémunération et les cotisations auxquelles cette rémunération est soumise sont définis par les textes. Nous vous présentons les informations à connaître.Quelles sont les rubriques du bulletin de paie d'un agent public ?Votre bulletin comporte au moins les informations suivantes :Nom et adresse de votre employeur, et éventuellement votre service d'affectationIdentifiants de l'employeur auprès de l'Insee : code APE et n°SiretVos nom, prénom, grade, échelon et indice majoréPériode et nombre d'heures de travail auxquels se rapporte la rémunérationMontants bruts de votre traitement de base et des autres composants de votre rémunération selon votre situationMontant de la rémunération brute totaleMontant, assiette et taux des cotisations à votre charge et à la charge de votre administration employeurMontant net social égal à votre rémunération brute - les différentes cotisationsNature et montant des autres versements (prise en charge des frais de transport public ou de frais de transports personnels notamment) et retenues (saisie sur salaire par exemple)Montant de la rémunération nette à payer avant impôt sur le revenuMontant du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenuMontant de la rémunération nette qui vous est effectivement verséeDate de paiement de cette rémunération netteMontant total versé par l'administration employeur (rémunération brute + cotisations à la charge de l'administration employeur).Le bulletin de paie mentionne également généralement le revenu mensuel net imposable et le cumul annuel net imposable.Le revenu mensuel net imposable est égal au montant de la rémunération brute - les remboursements de frais et les avantages en nature - la part de la CSG déductible + la participation de l'administration employeur à la complémentaire santé.Le cumul annuel net imposable est égal à la somme des revenus mensuels nets imposables.À noterVous devez conserver vos bulletins de paie jusqu’à la liquidation de vos pensions de retraite, c'est-à-dire jusqu'à ce que vous receviez vos titres de pension de la part des différentes caisses de retraite auprès desquelles vous avez des droits.Le bulletin de paie d'un agent public est-il dématérialisé ?Depuis 2020, si vous travaillez dans un service ministériel central ou déconcentré, vos bulletins de pae et vos états annuels indiquant le montant annuel de votre revenu imposable sont dématérialisés.Votre état annuel vous est remis chaque année. Il vous indique le montant total du revenu imposable que vous avez perçu au cours de l'année écoulée. Ce montant figure sur la déclaration de revenus pré-remplie.Les bulletins de paye et l'état annuel sont mis à votre disposition sous forme électronique, dans un espace personnel sur l'espace numérique sécurisé des agents publics de l'État (Ensap) :Espace numérique sécurisé de l’agent public (Ensap)Service des retraites de l'État (SRE) - Ministère chargé des finances publiquesSi vous avez fourni votre adresse électronique, vous êtes informé par message électronique de la mise à disposition sur votre espace sécurisé de votre bulletin de paie et de l'état annuel.Les documents enregistrés dans votre espace numérique sont conservés tout au long de votre carrière et jusqu'à vos 75 ans.Vous pouvez demander que vos bulletins de paye et les états annuels continuent de vous être délivrés sur support papier dans les 2 cas suivants :Vous êtes dans l'incapacité d'accéder sur votre lieu de travail à votre espace personnel sécurisé sur l'EnsapVous êtes en congé de maladie, de longue maladie ou de longue durée.Chaque arrêté ministériel qui a fixé la date de cessation du bulletin de paye papier précise les situations professionnelles dans lesquelles vous pouvez demander à bénéficier de ces documents sur support papier. Il fixe également les conditions dans lesquelles vous devez présenter votre demande.Depuis 2022, vos bulletins de paye et vos états annuels peuvent aussi être dématérialisés et mis à votre disposition dans un espace personnel sur l'Ensap si vous exercez notamment auprès de l'un des employeurs publics suivants :Établissements publics de l’ÉtatCollectivités et établissements publics territoriauxÉtablissements et services sociaux et médico-sociauxÉtablissements publics de santé.Selon l'administration concernée, le calendrier et les conditions de cette mise à disposition sont précisés par arrêté ministériel, convention approuvée par délibération ou convention approuvée par décision du conseil de surveillance.Cotisations salariales du fonctionnaireTravail - FormationCotisations salariales d'un agent contractuel de la fonction publiqueTravail - FormationCode général de la fonction publique : article L712-1Rémunération principaleCode du travail : articles L3243-1 à L3243-5Bulletin de paieCode du travail : articles R3243-1 à R3243-9Bulletin de paieDécret n°62-765 du 8 juillet 1962 portant règlement sur la comptabilité publique en ce qui concerne la liquidation des traitements des personnels de l'ÉtatDécret n°85-730 du 17 juillet 1985 relatif à la rémunération des fonctionnaires de l'État et des fonctionnaires des collectivités territorialesDécret n°85-1148 du 24 octobre 1985 relatif à la rémunération des personnels des 3 fonctions publiquesDécret n°2016-1073 du 3 août 2016 relatif à la mise à disposition et à la conservation sur support électronique des bulletins de payeArrêté du 25 février 2016 fixant les libellés, l'ordre et le regroupement des informations du bulletin de paie (article R3243-2 du code du travail)Réponse ministérielle du 23 janvier 1989 sur la présentation des bulletins de salaire dans la fonction publiqueEspace numérique sécurisé de l’agent public (Ensap)Service des retraites de l'État (SRE) - Ministère chargé des finances publiquesAssietteBase de calculInseeInstitut national de la statistique et des études économiquesCSGContribution sociale généralisée