Demander sa retraite après 67 ans : quelles conséquences sur le montant de la retraite ?Direction de l'information légale et administrativeTravail - FormationDemander sa retraite au-delà de 67 ans peut vous permettre d’augmenter le montant de votre pension.Direction de l'information légale et administrativeService Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)modified 2026-01-01Question-réponsetext/xmlF32128https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006742631, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000024113035FrisPartOf N381France entièrehttps://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legalesQuestion-réponseParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersTravail - FormationRetraite d'un salarié du secteur privéDemander sa retraite après 67 ans : quelles conséquences sur le montant de la retraite ?Travail - FormationRetraiteRetraite d'un salarié du secteur privéAvant la retraiteRachat de trimestresDépart anticipé à la retraite et retraite progressiveRetraite anticipée pour carrière longueRetraite du salarié handicapéPréretraite amianteRetraite progressiveTrimestres de retraiteDurée d'assuranceUtilisation du compte professionnel de prévention (C2P) pour la retraite du salariéPension de retraiteCalcul de la retraitePension de retraite à taux pleinCumul emploi-retraiteRetraite complémentaire Agirc-ArrcoSi vous demandez votre retraite après 67 ans, cela peut vous permettre d’augmenter le montant de votre retraite.En effet, si vous reportez votre demande de retraite au-delà de 67 ans, vous pouvez bénéficier d’une augmentation de votre durée d'assurance (c’est-à-dire de votre nombre de trimestres) auprès de l’Assurance retraite égale à 2,5 % pour chaque trimestre écoulé au-delà de 67 ans.Vous pouvez bénéficier de ce dispositif à condition de ne pas avoir, à 67 ans, le nombre de trimestres exigé pour bénéficier d'une retraite au taux maximum.Augmenter votre durée d'assurance auprès de l'Assurance retraite vous permet de bénéficier d’un montant de retraite plus élevé de la part de l'Assurance retraite.En effet, le montant de votre pension de l’Assurance retraite dépend de votre nombre total de trimestres d’assurance retraite, tous régimes confondus et, parmi ce nombre total de trimestres, du nombre de trimestres validés auprès de l’Assurance retraite.La pension de retraite de l’Assurance retraite est calculée de la manière suivante :Salaire annuel moyen de vos 25 meilleures années x 50 %  x (Votre nombre de trimestres validés auprès de l’Assurance retraite / Votre nombre total de trimestres tous régimes confondus)Plus votre nombre de trimestres validés auprès de l’Assurance retraite est proche de votre nombre total de trimestres, tous régimes confondus, plus le montant de votre pension est élevé et se rapproche de la moitié de votre salaire annuel moyen.Les trimestres pris en compte au-delà de 67 ans sont décomptés du 1er jour du mois qui suit votre 67e anniversaire (ou à partir de votre jour anniversaire si vous êtes né le 1er jour d'un mois) jusqu'à la date fixée pour le point de départ de votre pension.La majoration de 2,5 % est accordée que vous poursuiviez votre activité professionnelle ou non. Elle est uniquement fonction du nombre de trimestres écoulés après 67 ans.ExempleSi vous êtes né en 1964, vous avez droit à une retraite à taux plein :À partir de 62 ans et 9 mois si vous avez 170 trimestres tous régimes confondusOu à 67 ans quel que soit votre nombre de trimestres.Si, à 67 ans, vous avez moins de 170 trimestres (par exemple seulement 160 trimestres), vous pouvez attendre avant de demander votre retraite.Un trimestre supplémentaire écoulé après vos 67 ans augmente votre durée d'assurance de 4 trimestres (160 x 2,5 %).Si, à 67 ans, vous avez déjà 170 trimestres, vous ne pouvez pas bénéficier d’une majoration de durée d’assurance de 2,5 % mais vous pouvez continuer à travailler pour obtenir une surcote.Savoir combien de trimestres un salarié doit avoir pour avoir une retraite à taux pleinLe nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein avant 67 ans, varie selon votre année de naissance :Nombre de trimestres d'assurance exigé pour avoir droit à une retraite à taux pleinVous êtes né :Vous pouvez partir en retraite à partir de :Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux pleinEntre le 1er janvier 1958 et le 31 décembre 196062 ans167 (41 ans 9 mois)Entre le 1er janvier 1961 et le 31 aout 196162 ans168 (42 ans)Entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 196162 ans et 3 mois169 (42 ans 3 mois)196262 ans et 6 mois169 (42 ans 3 mois)Entre le 1er janvier 1963 et le 31 mars 196562 ans et 9 mois170 (42 ans 6 mois)Entre le 1er avril 1965 et le 31 décembre 196563 ans171 (42 ans 9 mois)196663 ans et 3 mois172 (43 ans)196763 ans et 6 mois172 (43 ans)196863 ans et 9 mois172 (43 ans)À partir du 1er janvier 196964 ans172 (43 ans)Assurance retraite - 39 60Caisse nationale d'assurance vieillessePour vous informer sur votre situation, poser une question sur votre dossier, accéder à des informations personnelles (suivi du dossier, derniers paiements, etc.).Par téléphone39 60 (ou 09 71 10 39 60 depuis un mobile, une box ou l'étranger)Service gratuit + prix de l'appelDu lundi au vendredi de 8h à 17hCode de la sécurité sociale : article L351-6Code de la sécurité sociale : article R351-7