Un demandeur d'emploi peut-il bénéficier d'un bilan de compétences ?Direction de l'information légale et administrativeSocial - SantéOui. Pendant sa période de chômage, un demandeur d'emploi peut demander à son conseiller France Travail à bénéficier d'un bilan de compétences.Direction de l'information légale et administrativeService Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)modified 2026-02-26Question-réponsetext/xmlF3088https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000038034665FrisPartOf N31131France entièrehttps://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legalesQuestion-réponseParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersSocial - SantéChômage : aides à la formationUn demandeur d'emploi peut-il bénéficier d'un bilan de compétences ?Social - SantéChômageChômage : aides à la formationCompte personnel de formation (CPF)Allocation d'aide au retour à l'emploi formation (Aref)Rémunération de fin de formation (RFF)Oui. Pendant votre période de chômage, que vous soyez indemnisé ou non, vous pouvez demander à votre conseiller France Travail (anciennement Pôle emploi) à bénéficier d'un bilan de compétences.Vous pouvez contacter votre conseiller.France Travailfrance_travailFrance TravailUn outil, élaboré par France Travail, existe pour vérifier :Que vos compétences correspondent à celles recherchées par les employeursOu que l’emploi vers lequel vous vous dirigez vous convient.Il s'agit de l'évaluation des compétences et des capacités professionnelles (ECCP). Elle permet :D’évaluer les compétences et connaissances correspondant à un métierD'aider à identifier d'autres fonctions ou secteurs sur lesquels vous pourriez vous positionner en utilisant les compétences acquises auparavant.Pendant une demi-journée ou une journée, un prestataire sélectionné par France Travail vous fait passer des tests. Ce prestataire :Dresse un bilan de vos acquis professionnelsIsole vos points fortsVous explique comment les faire valoir auprès d’employeurs potentielsEt met éventuellement en place un plan d’action pour préciser vos besoins de formation.En savoir plus sur l’utilisation du compte personnel de formation (CPF) pour le bilan de compétencesVous pouvez utiliser votre CPF pour accéder à un bilan de compétences si vous répondez aux 2 conditions suivantes :Vous n’avez pas bénéficié d’un bilan financé par les fonds publics (exemples : Opco, France Travail, Agefiph, Caisse des dépôts et consignations) au cours des 5 dernières annéesVous mobilisez au maximum 1 600 € inscrits sur votre CPF. Ce plafonnement s’établit sur les droits CPF issus de l’alimentation annuelle et non sur les éventuels co-financements.À savoirSeules les heures d'accompagnement réalisées par un prestataire peuvent donner lieu à un financement par la mobilisation des droits inscrits sur le CPF.Code du travail : articles D6323-6 à D6323-8Bilan de compétences dans le cadre du CPF (article D6323-6)Le bilan de compétencesFrance TravailOpcoOpérateur de compétencesAgefiphAssociation de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées