À partir de quel âge un agent public peut-il partir en retraite ?Direction de l'information légale et administrativeTravail - FormationL'âge minimum de départ à la retraite d'un agent public varie selon qu'il est contractuel ou fonctionnaire de catégorie sédentaire ou active.Direction de l'information légale et administrativeService Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)modified 2026-01-01Question-réponsetext/xmlF2786https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000028498845/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000025014605/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000023388607, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000005753112/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000025061534/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006194202/FrisPartOf N379France entièrehttps://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legalesQuestion-réponseParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersTravail - FormationRetraite d'un agent publicÀ partir de quel âge un agent public peut-il partir en retraite ?Travail - FormationRetraiteRetraite d'un agent publicAvant la retraiteRachat des années d'étudesRetraites anticipéesRetraite anticipée pour carrière longueRetraite anticipée pour handicapPréretraite amianteRetraite progressiveRetraite à taux pleinPension de retraite à taux pleinRetraite de baseMontant de la retraiteDurée d'assurance retraiteCumul emploi - retraiteRetraite complémentaireRetraite complémentaire des fonctionnaires (RAFP)Retraite complémentaire des contractuels (Ircantec)Vous êtes agent public et souhaitez connaître l'âge minimum à partir duquel vous pouvez partir à la retraite ? Il dépend de votre date de naissance et, si vous êtes fonctionnaire, selon que vous êtes de catégorie active ou sédentaire. Voici les informations correspondant à votre situation.Vous êtes fonctionnaire de catégorie active si vous occupez un emploi ou avez occupé un ou plusieurs emplois classés en catégorie active pendant une durée minimum.Un emploi de catégorie active est un emploi soumis à un risque particulier ou à des fatigues exceptionnelles.Par risque particulier ou fatigues exceptionnelles, il faut entendre les risques inhérents de façon permanente à un emploi et conduisant à une usure prématurée telle, qu'elle justifie un départ anticipé à la retraite.Tout emploi qui n'est pas classé en catégorie active est un emploi de catégorie sédentaire.Les emplois sont classés en catégorie active par décret.Il existe une liste des emplois classés en catégorie active dans la fonction publique d'État, dans la fonction publique territoriale et dans la fonction publique hospitalière.Si vous souhaitez avoir des précisions sur votre emploi et votre situation personnelle, rapprochez-vous de votre direction des ressources humaines.L'âge minimum à partir duquel vous pouvez partir à la retraite varie selon que vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire, fonctionnaire de catégorie active ou contractuel :Fonctionnaire de catégorie sédentaireFonctionnaire de catégorie sédentaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux pleinVous êtes né :Vous pouvez partir en retraite à partir de :Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux pleinÂge du taux plein automatiqueEntre le 1er janvier 1959 et le 31 décembre 196062 ans167 (41 ans 9 mois)67 ansEntre le 1er janvier 1961 et le 31 aout 196162 ans168 (42 ans)67 ansEntre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 196162 ans et 3 mois169 (42 ans 3 mois)67 ans196262 ans et 6 mois169 (42 ans 3 mois)67 ansEntre le 1er janvier 1963 et le 31 mars 196562 ans et 9 mois170 (42 ans 6 mois)67 ansEntre le 1er avril 1965 et le 31 décembre 196563 ans171 (42 ans 9 mois)67 ans196663 ans et 3 mois172 (43 ans)67 ans196763 ans et 6 mois172 (43 ans)67 ans196863 ans et 9 mois172 (43 ans)67 ansÀ partir du 1er janvier 196964 ans172 (43 ans)67 ansFonctionnaire de catégorie activeLes conditions d'attribution de la retraite de base à taux plein varient selon l’emploi de catégorie active.Cas généralFonctionnaire de catégorie active - Conditions d'attribution d'une retraite à taux pleinVous êtes né :Vous pouvez partir en retraite à partir de :Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux pleinÂge du taux plein automatiqueEntre le 1er janvier 1966 et le 31 août 196657 ans168 (42 ans)62 ansEntre le 1er septembre 1966 et le 31 décembre 196657 et 3 mois169 (42 ans 3 mois)62 ansEn 196757 ans et 6 mois169 (42 ans 3 mois)62 ansEntre le 1er janvier 1968 et le 31 mars 197057 ans et 9 mois170 (42 ans 6 mois)62 ansEntre le 1er avril 1970 et le 31 décembre 197058 ans171 (42 ans 9 mois)62 ansEn 197158 ans et 3 mois172 (43 ans)62 ansEn 197258 ans et 6 mois172 (43 ans)62 ansEn 197358 ans et 9 mois172 (43 ans)62 ansÀ partir du 1er janvier 197459 ans172 (43 ans)62 ansRappelLa retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.Identificateur de l'Institut médico-légal de la préfecture de police de Paris, égoutierFonctionnaire de catégorie super-active « insalubre » - Conditions d'attribution d'une retraite à taux pleinVous êtes né :Vous pouvez partir en retraite à partir de :Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux pleinÂge du taux plein automatiqueEntre le 1er janvier 1969 et le 31 août 197152 ans168 (42 ans)57 ansEntre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 197152 ans et 3 mois169 (42 ans 3 mois)57 ansEn 197252 ans et 6 mois169 (42 ans 3 mois)57 ansEntre le 1er janvier 1973 et le 31 mars 197552 ans et 9 mois170 (42 ans 6 mois)57 ansEntre le 1er avril 1975 et le 31 décembre 197553 ans171 (42 ans 9 mois)57 ansEn 197653 ans et 3 mois172 (43 ans)57 ansEn 197753 ans et 6 mois172 (43 ans)57 ansEn 197853 ans et 9 mois172 (43 ans)57 ansÀ partir du 1er janvier 197954 ans172 (43 ans)57 ansRappelLa retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli :Au moins 12 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie super-active, dont la moitié de manière consécutive32 ans de services effectifs.Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.Personnel de surveillance de l'administration pénitentiaireFonctionnaire de catégorie super-active - administration pénitentiaire - Conditions d'attribution d'une retraite à taux pleinVous êtes né :Vous pouvez partir en retraite à partir de :Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux pleinÂge du taux plein automatiqueEntre le 1er janvier 1969 et le 31 août 197152 ans168 (42 ans)57 ansEntre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 197152 ans et 3 mois169 (42 ans 3 mois)57 ansEn 197252 ans et 6 mois169 (42 ans 3 mois)57 ansEntre le 1er janvier 1973 et le 31 mars 197552 ans et 9 mois170 (42 ans 6 mois)57 ansEntre le 1er avril 1975 et le 31 décembre 197553 ans171 (42 ans 9 mois)57 ansEn 197653 ans et 3 mois172 (43 ans)57 ansEn 197753 ans et 6 mois172 (43 ans)57 ansEn 197853 ans et 9 mois172 (43 ans)57 ansÀ partir du 1er janvier 197954 ans172 (43 ans)57 ansRappelLa retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 27 ans (y compris éventuellement la durée du service militaire obligatoire) dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.Personnel actif de la police nationaleFonctionnaire de catégorie super-active police nationale - Conditions d'attribution d'une retraite à taux pleinVous êtes né :Vous pouvez partir en retraite à partir de :Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux pleinEn 196652 ans167 (41 ans 9 mois)En 196752 ans167 (41 ans 9 mois)En 196852 ans167 (41 ans 9 mois)Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 197152 ans168 (42 ans)Entre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 197152 ans et 3 mois169 (42 ans 3 mois)En 197252 ans et 6 mois169 (42 ans 3 mois)Entre le 1er janvier 1973 et le 31 mars 197552 ans et 9 mois170 (42 ans 6 mois)Entre le 1er avril 1975 et le 31 décembre 197553 ans171 (42 ans 9 mois)En 197653 ans et 3 mois172 (43 ans)En 197753 ans et 6 mois172 (43 ans)En 197853 ans et 9 mois172 (43 ans)À partir du 1er janvier 197954 ans172 (43 ans)L’âge du taux plein automatique varie selon le corps d’appartenance :57 ans pour les fonctionnaires appartenant au corps d'encadrement et d'application et au corps de commandement60 ans pour les commissaires de police61 ans pour les commissaires divisionnaires de police et pour les commissaires généraux de police62 ans pour les emplois de contrôleur général et d'inspecteur général des services actifs de la police nationale, de chef de service de l'inspection générale de la police nationale et de directeur des services actifs de l'administration centrale et de la préfecture de police.RappelLa retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 27 ans (y compris éventuellement la durée du service militaire obligatoire) dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant la titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.Contrôleur aérienFonctionnaire de catégorie active - contrôleurs aériens - Conditions d'attribution d'une retraite à taux pleinVous êtes né :Vous pouvez partir en retraite à partir de :Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux pleinÂge du taux plein automatiqueEn 196752 ans167 (41 ans 9 mois)58 ans 9 moisEn 196852 ans167 (41 ans 9 mois)59 ansEntre le 1er janvier 1969 et le 31 août 197152 ans168 (42 ans)59 ansEntre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 197152 ans et 3 mois169 (42 ans 3 mois)59 ansEn 197252 ans et 6 mois169 (42 ans 3 mois)59 ansEntre le 1er janvier 1973 le 31 mars 197552 ans et 9 mois170 (42 ans 6 mois)59 ansEntre le 1er avril 1975 et le 31 décembre 197553 ans171 (42 ans 9 mois)59 ansEn 197653 ans et 3 mois172 (43 ans)59 ansEn 197753 ans et 6 mois172 (43 ans)59 ansEn 197853 ans et 9 mois172 (43 ans)59 ansÀ partir du 1er janvier 197954 ans172 (43 ans)59 ansRappelLa retraite est accordée en tant que fonctionnaire de catégorie active à condition d’avoir accompli au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.Depuis le 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant votre titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.ContractuelContractuel - Conditions d'attribution d'une retraite à taux pleinVous êtes né :Vous pouvez partir en retraite à partir de :Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux pleinÂge du taux plein automatiqueEntre le 1er janvier 1959 et le 31 décembre 196062 ans167 (41 ans 9 mois)67 ansEntre le 1er janvier 1961 et le 31 aout 196162 ans168 (42 ans)67 ansEntre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 196162 ans et 3 mois169 (42 ans 3 mois)67 ans196262 ans et 6 mois169 (42 ans 3 mois)67 ansEntre le 1er janvier 1963 et le 31 mars 196562 ans et 9 mois170 (42 ans 6 mois)67 ansEntre le 1er avril 1965 et le 31 décembre 196563 ans171 (42 ans 9 mois)67 ans196663 ans et 3 mois172 (43 ans)67 ans196763 ans et 6 mois172 (43 ans)67 ans196863 ans et 9 mois172 (43 ans)67 ansÀ partir du 1er janvier 196964 ans172 (43 ans)67 ansSi vous êtes fonctionnaire, il est possible de partir à la retraite avant l'âge minimum de départ si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes et remplissez les conditions exigées :Vous avez commencé à travailler jeune et pouvez bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longueVous avez travaillé en étant handicapéVous êtes reconnu définitivement inapte à vos fonctions et admis à la retraite pour invaliditéVous avez interrompu ou réduit votre activité pour vous occuper d'un enfant invalideVous avez été exposé à l'amiante au cours de votre vie professionnelleVous êtes fonctionnaire d'État, avez au moins 15 ans de services et vous, ou votre époux(se), êtes atteint d'une infirmité ou d'une maladie incurable rendant l’exercice de toute profession impossible.Si vous êtes contractuel, il est également possible de partir en retraite anticipée avant l'âge minimum de départ (dans les mêmes conditions qu'un salarié du secteur privé) si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes et remplissez les conditions exigées :Vous avez commencé à travailler avant 20 ans et pouvez bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longueVous êtes en situation de handicapVous avez été exposé à l'amiante au cours de votre vie professionnelle.Code des pensions civiles et militaires de retraite : article L24Âge de départ à la retraite du fonctionnaireCode de la sécurité sociale : article L161-17-2Âge de départ à la retraite du contractuel (Assurance retraite du régime général)Code des pensions civiles et militaires de retraite : article R4-1Durée minimale de services publics (fonctionnaire de catégorie sédentaire de l'État)Décret n°2003-1306 du 26 décembre 2003 relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités localesArticles 7, 25Décret n°2011-2103 du 30 décembre 2011 portant relèvement des bornes d'âge de la retraite des fonctionnairesCode de la sécurité sociale : articles D161-2-1-9 à D161-2-4-4Âge de départ à la retraite du contractuel (Assurance retraite du régime général)Quel sera mon âge de départ à la retraite ?Groupement d'intérêt public "Union retraite"Emplois de l'État classés dans la catégorie activeLegifranceEmplois de la fonction publique territoriale classés dans la catégorie activeCaisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL)Emplois de la fonction publique hospitalière classés dans la catégorie activeCaisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL)Emploi de catégorie activeDans la fonction publique, emploi présentant un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles classé en catégorie active par arrêté ministérielEmploi de catégorie sédentaireDans la fonction publique, emploi ne présentant pas de risque particulier ou de fatigue exceptionnelle et qui n'est pas classé en catégorie activeEmplois publics de catégories active et sédentaire : quelle différence ?Un ancien fonctionnaire qui devient invalide a-t-il droit à une retraite pour invalidité ?Un fonctionnaire ayant 3 enfants peut-il encore partir en retraite plus tôt ?