Un mineur étranger peut-il travailler en France ?Direction de l'information légale et administrativeÉtranger - EuropeUn mineur étranger non européen peut travailler en France.Direction de l'information légale et administrativeService Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)modified 2026-03-20Question-réponsetext/xmlF2736https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006070158/LEGISCTA000042771646/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006189718, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000047666661FrisPartOf N107France entièrehttps://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legalesQuestion-réponseParticulierswww.service-public.frÉtranger en FranceAccueil particuliersÉtranger - EuropeTravail d'un étranger en FranceUn mineur étranger peut-il travailler en France ?Étranger - EuropeÉtranger en FranceTravail d'un étranger en FranceAutorisation de travail pour un salarié de nationalité algérienneAutorisation de travail pour un salarié étranger d'un autre paysOui, un mineur étranger non européen peut occuper un emploi salarié ou suivre un stage professionnel, sous certaines conditions. Les règles sont différentes selon l’âge du mineur. Nous faisons un point sur la réglementation.Un mineur étranger peut-il travailler avant 14 ans ?Oui, un mineur étranger peut travailler avant 14 ans, mais uniquement :Dans une entreprise de spectaclesDans une entreprise de cinéma, de radiophonie, de télévision, ou d'enregistrements sonores ou audiovisuelsEn tant que mannequinDans une entreprise ou association ayant pour objet la participation à des compétitions de jeux vidéo.Obtenir l’autorisation des représentants légauxLes représentant légaux du mineur doivent rédiger un document pour autoriser le travail du mineur.Un modèle d’autorisation parentale est disponible :Modèle d'autorisation parentale de travail pour un mineurDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministreDemander l’autorisation au préfetUn employeur qui souhaite engager ou produire un enfant de moins de 16 ans, doit obtenir une autorisation du préfet.La demande d’autorisation individuelle comporte les éléments suivants :Document concernant l’état civil de l’enfantAutorisation écrite des représentants légaux accompagnée de la liste des emplois occupés et déjà occupés par l’enfantTous documents permettant d’apprécier les difficultés et la moralité de la demandeToutes précisions concernant les informations suivantes :Conditions d’emploi de l’enfantRémunération de l’enfantDisposition prise pour assurer la fréquentation scolaire de l’enfant.Demander une autorisation de travailL’employeur qui envisage d’embaucher un mineur étranger doit demander une autorisation de travail.La demande se fait sur internet :Demander en ligne une autorisation de travail pour embaucher un salarié étrangerMinistère chargé de l'intérieurUn mineur étranger peut-il travailler à partir de 14 ans ?La réglementation varie selon que le mineur travaille dans le secteur agricole ou non. Elle varie également si le mineur est embauché dans une entreprise relevant des professions du spectacle, de l'audiovisuel, de la publicité et de la mode.Cas généralUn mineur étranger âgé de 14 ans ou plus peut travailler pendant les vacances scolaires.Les conditions suivantes doivent être respectées :La durée des vacances scolaires est au moins égale à 14 joursLe mineur bénéficie d'un repos continu d'une durée au moins égale à la moitié de la durée totale des vacances (par exemple, pour une période de vacances de 2 semaines, le mineur ne peut pas travailler plus d’1 semaine)Le mineur est affecté à des travaux légers sans risque pour sa sécurité (par exemple, travail en hauteur), sa santé (par exemple, vibrations mécaniques) ou son développement (par exemple, travaux l'exposant à des actes ou représentations pornographiques ou violents).Demander l’autorisation d’employer un mineur à l’inspection du travailL'employeur qui envisage d'employer un mineur adresse une demande écrite à l'inspecteur du travail au moins 15 jours avant la date prévue d'embauche.La demande comporte les informations suivantes :Nom, prénoms, âge et domicile de l'intéresséDurée du contrat de travailNature et les conditions de travail envisagéesHoraire de travailMontant de la rémunérationAccord écrit et signé du représentant légal de l'intéressé.Demander une autorisation de travailL’employeur qui envisage d’embaucher un mineur étranger doit demander une autorisation de travail.La demande se fait sur internet :Demander en ligne une autorisation de travail pour embaucher un salarié étrangerMinistère chargé de l'intérieurObtenir l’autorisation des représentants légauxLes représentant légaux du mineur doivent rédiger un document pour autoriser le travail du mineur.Un modèle d’autorisation parentale est disponible :Modèle d'autorisation parentale de travail pour un mineurDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministreSecteur agricoleUn mineur étranger âgé de 14 ans ou plus peut travailler pendant les vacances scolaires.Les conditions suivantes doivent être respectées :La durée des vacances scolaires est au moins égale 7 joursLe mineur bénéficie d'un repos continu d'une durée au moins égale à la moitié de la durée totale des vacances (par exemple, pour une période de vacances de 2 semaines, le mineur ne peut pas travailler plus d'une semaine)Le mineur est affecté à des travaux légers sans risque pour sa sécurité, sa santé ou son développement.Demander l’autorisation d’employer un mineur à l’inspection du travailL'employeur qui envisage d'employer un mineur adresse une demande écrite à l'inspecteur du travail au moins 15 jours avant la date prévue d'embauche.La demande comporte les informations suivantes :Nom, prénoms, âge et domicile de l'intéresséDurée du contrat de travailNature et les conditions de travail envisagéesHoraire de travailMontant de la rémunérationAccord écrit et signé du représentant légal de l'intéressé.Demander une autorisation de travailL’employeur qui envisage d’embaucher un mineur étranger doit demander une autorisation de travail.La demande se fait sur internet :Demander en ligne une autorisation de travail pour embaucher un salarié étrangerMinistère chargé de l'intérieurObtenir l’autorisation des représentants légauxLes représentant légaux du mineur doivent rédiger un document pour autoriser le travail du mineur.Un modèle d’autorisation parentale est disponible :Modèle d'autorisation parentale de travail pour un mineurDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministreProfessions du spectacle, de l'audiovisuel, de la publicité et de la modeOui, un mineur étranger peut travailler à partir de 14 ans :Dans une entreprise de spectaclesDans une entreprise de cinéma, de radiophonie, de télévision, ou d'enregistrements sonores ou audiovisuelsEn tant que mannequinDans une entreprise ou association ayant pour objet la participation à des compétitions de jeux vidéo.Obtenir l’autorisation des représentants légauxLes représentant légaux du mineur doivent rédiger un document pour autoriser le travail du mineur.Un modèle d’autorisation parentale est disponible :Modèle d'autorisation parentale de travail pour un mineurDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministreDemander l’autorisation au préfetUn employeur qui souhaite engager ou produire un enfant de moins de 16 ans, doit obtenir une autorisation du préfet.La demande d’autorisation individuelle comporte les éléments suivants :Document concernant l’état civil de l’enfantAutorisation écrite des représentants légaux accompagnée de la liste des emplois occupés et déjà occupés par l’enfantTous documents permettant d’apprécier les difficultés et la moralité de la demandeToutes précisions concernant les informations suivantes :Conditions d’emploi de l’enfantRémunération de l’enfantDisposition prise pour assurer la fréquentation scolaire de l’enfant.Demander une autorisation de travailL’employeur qui envisage d’embaucher un mineur étranger doit demander une autorisation de travail.La demande se fait sur internet :Demander en ligne une autorisation de travail pour embaucher un salarié étrangerMinistère chargé de l'intérieurUn mineur étranger peut-il travailler à partir de 15 ans ?La réglementation varie selon que le mineur travaille pendant les vacances scolaires ou signe un contrat d’apprentissage. Elle varie également si le mineur est embauché dans une entreprise relevant des professions du spectacle, de l'audiovisuel, de la publicité et de la mode.Le mineur travaille pendant les vacances scolairesLa réglementation varie selon que le mineur travaille dans le secteur agricole ou non :Cas généralUn mineur étranger âgé de 15 ans ou plus peut travailler pendant les vacances scolaires.Les 3 conditions suivantes doivent être respectées :La durée des vacances scolaires est au moins égale à 14 joursLe mineur bénéficie d'un repos continu d'une durée au moins égale à la moitié de la durée totale des vacances (par exemple, pour une période de vacances de 2 semaines, le mineur ne peut pas travailler plus d’1 semaine)Le mineur est affecté à des travaux légers sans risque pour sa sécurité (par exemple, travail en hauteur), sa santé (par exemple, vibrations mécaniques) ou son développement (par exemple, travaux l'exposant à des actes ou représentations pornographiques ou violents).Demander l’autorisation d’employer un mineur à l’inspection du travailL'employeur qui envisage d'employer un mineur adresse une demande écrite à l'inspecteur du travail au moins 15 jours avant la date prévue d'embauche.La demande comporte les informations suivantes :Nom, prénoms, âge et domicile de l'intéresséDurée du contrat de travailNature et les conditions de travail envisagéesHoraire de travailMontant de la rémunérationAccord écrit et signé du représentant légal de l'intéressé.Demander une autorisation de travailL’employeur qui envisage d’embaucher un mineur étranger doit demander une autorisation de travail.La demande se fait sur internet :Demander en ligne une autorisation de travail pour embaucher un salarié étrangerMinistère chargé de l'intérieurObtenir l’autorisation des représentants légauxLes représentant légaux du mineur doivent rédiger un document pour autoriser le travail du mineur.Un modèle d’autorisation parentale est disponible :Modèle d'autorisation parentale de travail pour un mineurDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministreSecteur agricoleUn mineur étranger âgé de 14 ans ou plus peut travailler pendant les vacances scolaires. Les conditions suivantes doivent être respectées :La durée des vacances scolaires est au moins égale 7 joursLe mineur bénéficie d'un repos continu d'une durée au moins égale à la moitié de la durée totale des vacances (par exemple, pour une période de vacances de 2 semaines, le mineur ne peut pas travailler plus d'une semaine)Le mineur est affecté à des travaux légers sans risque pour sa sécurité, sa santé ou son développement.Demander l’autorisation d’employer un mineur à l’inspection du travailL'employeur qui envisage d'employer un mineur adresse une demande écrite à l'inspecteur du travail au moins 15 jours avant la date prévue d'embauche.La demande comporte les informations suivantes :Nom, prénoms, âge et domicile de l'intéresséDurée du contrat de travailNature et les conditions de travail envisagéesHoraire de travailMontant de la rémunérationAccord écrit et signé du représentant légal de l'intéressé.Demander une autorisation de travailL’employeur qui envisage d’embaucher un mineur étranger doit demander une autorisation de travail.La demande se fait sur internet :Demander en ligne une autorisation de travail pour embaucher un salarié étrangerMinistère chargé de l'intérieurObtenir l’autorisation des représentants légauxLes représentant légaux du mineur doivent rédiger un document pour autoriser le travail du mineur.Un modèle d’autorisation parentale est disponible :Modèle d'autorisation parentale de travail pour un mineurDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministreLe mineur signe un contrat d’apprentissageUn mineur étranger de 15 ans ou plus peut conclure un contrat d’apprentissage s’il justifie avoir effectué la scolarité du 1er cycle de l'enseignement secondaire (3e).Un mineur étranger qui atteint l'âge de 15 ans entre la rentrée scolaire et la fin de l'année civile peut également conclure un contrat d’apprentissage, s'il remplit l'ensemble des conditions suivantes :Avoir accompli la scolarité du 1er cycle de l'enseignement secondaire (3e)Être inscrit dans un lycée professionnel ou dans un CFA, en ayant un statut scolaire, afin de débuter une formation qui aboutit à la délivrance d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle, enregistré au RNCP.Demander une autorisation de travailL’employeur qui envisage d’embaucher un mineur étranger doit demander une autorisation de travail.La demande se fait sur internet :Demander en ligne une autorisation de travail pour embaucher un salarié étrangerMinistère chargé de l'intérieurObtenir l’autorisation des représentants légauxLes représentant légaux du mineur doivent rédiger un document pour autoriser le travail du mineur.Un modèle d’autorisation parentale est disponible :Modèle d'autorisation parentale de travail pour un mineurDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministreProfessions du spectacle, de l'audiovisuel, de la publicité et de la modeOui, un mineur étranger peut travailler à partir de 15 ans :Dans une entreprise de spectaclesDans une entreprise de cinéma, de radiophonie, de télévision, ou d'enregistrements sonores ou audiovisuelsEn tant que mannequinDans une entreprise ou association ayant pour objet la participation à des compétitions de jeux vidéo.Obtenir l’autorisation des représentants légauxLes représentant légaux du mineur doivent rédiger un document pour autoriser le travail du mineur.Un modèle d’autorisation parentale est disponible.Modèle d'autorisation parentale de travail pour un mineurDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministreDemander l’autorisation au préfetUn employeur qui souhaite engager ou produire un enfant de moins de 16 ans, doit obtenir une autorisation du préfet.La demande d’autorisation individuelle comporte les éléments suivants :Document concernant l’état civil de l’enfantAutorisation écrite des représentants légaux accompagnée de la liste des emplois occupés et déjà occupés par l’enfantTous documents permettant d’apprécier les difficultés et la moralité de la demandeToutes précisions concernant les informations suivantes :Conditions d’emploi de l’enfantRémunération de l’enfantDisposition prise pour assurer la fréquentation scolaire de l’enfant.Demander une autorisation de travailL’employeur qui envisage d’embaucher un mineur étranger doit demander une autorisation de travail.La demande se fait sur internet :Demander en ligne une autorisation de travail pour embaucher un salarié étrangerMinistère chargé de l'intérieurUn mineur étranger peut-il travailler à partir de 16 ans ?À partir de l'âge de 16 ans, un mineur étranger peut travailler. Il ne peut pas être embauché pour effectuer des travaux interdits ou réglementés, notamment lorsqu'ils sont dangereux pour la santé ou la sécurité du salarié.Obtenir l’autorisation des représentants légauxLes représentant légaux du mineur doivent rédiger un document pour autoriser le travail du mineur.Un modèle d’autorisation parentale est disponible :Modèle d'autorisation parentale de travail pour un mineurDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministreDemander une autorisation de travail, si le mineur n’en est pas dispenséDispense de demande d’autorisation de travailLa détention d'une carte de séjour n'est pas obligatoire pour les mineurs.Toutefois, les mineurs étrangers âgés de 16 à 18 ans qui souhaitent travailler reçoivent le titre de séjour qu'ils auraient dû recevoir à leur majorité s'ils remplissent les conditions requises, notamment :Carte de séjour temporaire vie privée et familiale lorsque le jeune mineur est dans l’un des cas suivants :Être entré en France par regroupement familialAvoir vécu habituellement en France avec au moins un de ses parents (père ou mère) depuis ses 13 ans au plusAvoir été confié, depuis ses 16 ans au plus, au service de l'Ase (sous conditions)Être né en France et y avoir vécu pendant au moins 8 ans de façon continue et avoir suivi, après ses 10 ans, une scolarité de 5 ans minimum dans un établissement françaisUn de ses parents a été admis au séjour en France comme résident de longue durée-UE dans un autre pays de l'UE (sous conditions)Un de ses parents a obtenu le statut d'apatrideUn de ses parents a obtenu le bénéfice de la protection subsidiaire.Carte de résident lorsque le jeune mineur est dans l’un des cas suivants :Être entré en France par regroupement familial et résider en France de façon continue depuis au moins 3 ansÊtre enfant de Français (à condition d'être entré en France sous visa de long séjour)Être ayant-droit d'un parent bénéficiaire d'une rente française de décès pour accident de travail ou maladie professionnelleAvoir obtenu le statut de réfugié (ou un de ses parents a obtenu ce statut)Un de ses parents a obtenu le statut d'apatride et réside en France depuis au moins 3 ansRemplir les conditions d'acquisition de la nationalité française en raison de sa naissance et de sa résidence en France.Carte de séjour talent (famille) si l’un de ses parents possède une carte de séjour pluriannuelle talent.Lorsque le mineur étranger détient l’une de ces cartes de séjour, l’employeur est dispensé de demander une autorisation de travail.Demande d’autorisation de travailLorsque le mineur étranger n’a pas de titre de séjour l’autorisant à travailler, l’employeur doit demander une autorisation de travail.La demande se fait sur internet :Demander en ligne une autorisation de travail pour embaucher un salarié étrangerMinistère chargé de l'intérieurDemander une carte de séjourLe mineur étranger peut demander une carte de séjour d'1 an salarié ou travailleur temporaire par exemple.À partir de quel âge peut-on travailler ?Travail - FormationDocument de circulation pour étranger mineur (DCEM)Étranger - EuropeCode de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : article L421-35Délivrance de la carte de séjour aux jeunes âgés de 16 à 18 ansCode du travail : articles L4153-1 à L4153-7Règles applicables aux jeunes travailleurs de moins de 16 ansCode du travail : article L7124-1Jeunes travailleurs : autorisation individuelle de travailModèle d'autorisation parentale de travail pour un mineurDirection de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministreDemander en ligne une autorisation de travail pour embaucher un salarié étrangerMinistère chargé de l'intérieurEuropéen (UE + EEE + Suisse)Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Suède, SuisseReprésentant légalPersonne désignée par la loi pour représenter et défendre les intérêts d'une autre personne. Par exemple, le père ou la mère d'un enfant mineur ou le dirigeant d'un organismeAnnée civileDu 1er janvier au 31 décembreCFACentre de formation des apprentisRNCPRépertoire national des certifications professionnellesAseAide sociale à l'enfanceUEUnion européenneUn enfant étranger non européen doit-il avoir un titre de séjour ?