<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><Publication xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" ID="F19643" type="Fiche Question-réponse conditionnée" xsi:noNamespaceSchemaLocation="../Schemas/3.3/Publication.xsd" dateDerniereModificationImportante="2026-01-01T00:00:00" spUrl="https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F19643"><dc:title>Retraite du salarié du secteur privé : qu'est-ce que la surcote ?</dc:title><dc:creator>Direction de l'information légale et administrative</dc:creator><dc:subject>Travail - Formation</dc:subject><dc:description>La surcote est une augmentation du montant de votre retraite accordée si vous continuez de travailler au-delà du nombre de trimestres exigé pour le taux plein.</dc:description><dc:publisher>Direction de l'information légale et administrative</dc:publisher><dc:contributor>Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)</dc:contributor><dc:date>modified 2026-01-01</dc:date><dc:type>Question-réponse</dc:type><dc:format>text/xml</dc:format><dc:identifier>F19643</dc:identifier><dc:source>https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000025014540/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000023397575/</dc:source><dc:language>Fr</dc:language><dc:relation>isPartOf N381</dc:relation><dc:coverage>France entière</dc:coverage><dc:rights>https://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legales</dc:rights><SurTitre>Question-réponse</SurTitre><Audience>Particuliers</Audience><Canal>www.service-public.fr</Canal><FilDAriane><Niveau ID="Particuliers">Accueil particuliers</Niveau><Niveau ID="N19806">Travail - Formation</Niveau><Niveau ID="N381">Retraite d'un salarié du secteur privé</Niveau><Niveau ID="F19643" type="Fiche Question-réponse conditionnée">Retraite du salarié du secteur privé : qu'est-ce que la surcote ?</Niveau></FilDAriane><Theme ID="N19806"><Titre>Travail - Formation</Titre></Theme><SousThemePere ID="N20166">Retraite</SousThemePere><DossierPere ID="N381"><Titre>Retraite d'un salarié du secteur privé</Titre><SousDossier ID="N381-1"><Titre>Avant la retraite</Titre><Fiche ID="F15675">Rachat de trimestres</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N381-2"><Titre>Départ anticipé à la retraite et retraite progressive</Titre><Fiche ID="F13845">Retraite anticipée pour carrière longue</Fiche><Fiche ID="F16337">Retraite du salarié handicapé</Fiche><Fiche ID="F2110">Préretraite amiante</Fiche><Fiche ID="F12842">Retraite progressive</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N381-3"><Titre>Trimestres de retraite</Titre><Fiche ID="F1761">Durée d'assurance</Fiche><Fiche ID="F36326">Utilisation du compte professionnel de prévention (C2P) pour la retraite du salarié</Fiche></SousDossier><SousDossier ID="N381-4"><Titre>Pension de retraite</Titre><Fiche ID="F21552">Calcul de la retraite</Fiche><Fiche ID="F14044">Pension de retraite à taux plein</Fiche><Fiche ID="F13243">Cumul emploi-retraite</Fiche><Fiche ID="F15396">Retraite complémentaire Agirc-Arrco</Fiche></SousDossier></DossierPere><Texte><Paragraphe>La <Expression>surcote</Expression> est une majoration du montant de votre pension de retraite qui est accordée si vous partez à la retraite <MiseEnEvidence>au-delà de l’âge minimum de départ</MiseEnEvidence> en ayant un <MiseEnEvidence>nombre de trimestres d’assurance retraite supérieur</MiseEnEvidence> au nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein.</Paragraphe><Paragraphe>Dans ce cas, votre pension de retraite est majorée en fonction du nombre de trimestres supplémentaires que vous avez.</Paragraphe><Paragraphe>L'année au cours de laquelle vous atteignez l’âge minimum de départ à la retraite, les trimestres travaillés supplémentaires pris en compte sont les <LienIntra LienID="R58586" type="Définition de glossaire">trimestres civils</LienIntra> entiers suivant celui au cours duquel vous avez atteint l’âge minimum de départ à la retraite.</Paragraphe><Paragraphe>Chaque trimestre civil entier travaillé supplémentaire augmente votre retraite de <Valeur>1,25 %</Valeur>.</Paragraphe><Paragraphe>L’âge minimum de départ en retraite et le nombre de trimestres d’assurance retraite exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein varient selon votre année de naissance dans les conditions suivantes :</Paragraphe><Tableau><Titre>Nombre de trimestres d'assurance exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein</Titre><Colonne largeur="22" type="normal"/><Colonne largeur="10" type="normal"/><Colonne largeur="36" type="normal"/><Rangée type="header"><Cellule><Paragraphe>Vous êtes né :</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>Vous pouvez partir en retraite à partir de :</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein</Paragraphe></Cellule></Rangée><Rangée type="normal"><Cellule><Paragraphe>Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1958 et le 31 décembre 1960</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>62 ans</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>167 (41 ans 9 mois)</Paragraphe></Cellule></Rangée><Rangée type="normal"><Cellule><Paragraphe>Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1961 et le 31 aout 1961</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>62 ans</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>168 (42 ans)</Paragraphe></Cellule></Rangée><Rangée type="normal"><Cellule><Paragraphe>Entre le 1<Exposant>er </Exposant>septembre 1961 et le 31 décembre 1961</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>62 ans et 3 mois</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>169 (42 ans 3 mois)</Paragraphe></Cellule></Rangée><Rangée type="normal"><Cellule><Paragraphe>1962</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>62 ans et 6 mois</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>169 (42 ans 3 mois)</Paragraphe></Cellule></Rangée><Rangée type="normal"><Cellule><Paragraphe>Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1963 et le 31 mars 1965</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>62 ans et 9 mois</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>170 (42 ans 6 mois)</Paragraphe></Cellule></Rangée><Rangée type="normal"><Cellule><Paragraphe>Entre le 1<Exposant>er</Exposant> avril 1965 et le 31 décembre 1965</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>63 ans</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>171 (42 ans 9 mois)</Paragraphe></Cellule></Rangée><Rangée type="normal"><Cellule><Paragraphe>1966</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>63 ans et 3 mois</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>172 (43 ans)</Paragraphe></Cellule></Rangée><Rangée type="normal"><Cellule><Paragraphe>1967</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>63 ans et 6 mois</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>172 (43 ans)</Paragraphe></Cellule></Rangée><Rangée type="normal"><Cellule><Paragraphe>1968</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>63 ans et 9 mois</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>172 (43 ans)</Paragraphe></Cellule></Rangée><Rangée type="normal"><Cellule><Paragraphe>À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1969</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>64 ans</Paragraphe></Cellule><Cellule><Paragraphe>172 (43 ans)</Paragraphe></Cellule></Rangée></Tableau><Paragraphe>Ainsi par exemple, vous êtes né le 15 avril 1965 et avez, à 63 ans, les 171 trimestres requis pour avoir droit à une retraite à taux plein.</Paragraphe><Paragraphe>Si vous continuez de travailler jusqu’au 30 juin 2029, votre retraite sera majorée de <Valeur>1,25 %</Valeur> par trimestre travaillé supplémentaire.</Paragraphe><Paragraphe>L’année de vos 63 ans, il vous sera compté 2 trimestres du 1<Exposant>er</Exposant> juillet au 31 décembre 2028. Et 2 trimestres en 2029.</Paragraphe><Paragraphe>Votre pension sera majorée de <Valeur>5 %</Valeur>.</Paragraphe></Texte><OuSAdresser ID="R198" sve="non" type="Centre de contact"><Titre>Assurance retraite - 39 60</Titre><Complement>Pour toute information complémentaire</Complement><Source ID="R30670">Caisse nationale d'assurance vieillesse</Source><Texte><Paragraphe>Pour vous informer sur votre situation, poser une question sur votre dossier, accéder à des informations personnelles (suivi du dossier, derniers paiements, etc.).</Paragraphe><Chapitre><Titre><Paragraphe>Par téléphone</Paragraphe></Titre><Paragraphe><MiseEnEvidence>39 60</MiseEnEvidence> (ou 09 71 10 39 60 depuis un mobile, une box ou l'étranger)</Paragraphe><Paragraphe>Service gratuit + prix de l'appel</Paragraphe><Paragraphe>Du lundi au vendredi de 8h à 17h</Paragraphe></Chapitre></Texte></OuSAdresser><Reference type="Texte de référence" URL="https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000025014540/" ID="R36628"><Titre>Code de la sécurité sociale : article L351-1-2</Titre><Complement>Bénéficiaires de la surcote</Complement></Reference><Reference type="Texte de référence" URL="https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000023397575/" ID="R36630"><Titre>Code de la sécurité sociale : article D351-1-4</Titre><Complement>Taux de la surcote</Complement></Reference><PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R41812" URL="http://www.info-retraite.fr" audience="Particuliers"><Titre>Info-retraite</Titre><Source ID="R30827">Groupement d'intérêt public "Union retraite"</Source></PourEnSavoirPlus><PourEnSavoirPlus type="Information pratique" ID="R41813" URL="https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/accueil" audience="Particuliers"><Titre>Assurance Retraite : mes droits, mes démarches, ma retraite</Titre><Source ID="R30670">Caisse nationale d'assurance vieillesse</Source></PourEnSavoirPlus><Definition ID="R58586"><Titre>Trimestre civil</Titre><Texte><Paragraphe>Période de 3 mois consécutifs débutant soit le 1<Exposant>er</Exposant> janvier, soit le 1<Exposant>er</Exposant> avril, soit le 1<Exposant>er</Exposant> juillet, soit le 1<Exposant>er</Exposant> octobre</Paragraphe></Texte></Definition></Publication>