Aide à la garde d'enfants (AGE) pour le demandeur d'emploiDirection de l'information légale et administrativeSocial - SantéUn demandeur d'emploi qui reprend un emploi ou suit une formation, peut percevoir une aide à la garde d'enfants (AGE), sous conditions.Direction de l'information légale et administrativeService Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)modified 2024-07-03Fiche pratiquetext/xmlF1814https://bo.francetravail.org/bulletinsofficiels/deliberation-n-2024-35-du-24-avril-2024-bo-n-2024-23.html?type=dossiers/2024/bo-n-2024-23-du-30-avril-2024, https://www.unedic.org/actualites/allocations-d-assurance-chomage-revalorisation-de-0-5-au-1er-juillet-2025, https://www.francetravail.fr/actualites/a-laffiche/2023/quelles-aides-a-la-garde-denfant.html?at_medium=CMP&at_campaign=dircom&at_cmp_indicateur1=partage_contenu_contribue&at_cmp_indicateur2=lien_court, https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/les-aides-financieres/reprise-demploi---laide-a-la-gar.html?at_medium=CMP&at_campaign=dircom&at_cmp_indicateur1=partage_contenu_contribue&at_cmp_indicateur2=lien_court, https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/les-dispositifs/formation---laide-a-la-garde-den.html?at_medium=CMP&at_campaign=dircom&at_cmp_indicateur1=partage_contenu_contribue&at_cmp_indicateur2=lien_courtFrisPartOf N31133France entièrehttps://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legalesFiche pratiqueParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersSocial - SantéChômage : aides à la reprise d'activitéAide à la garde d'enfants (AGE) pour le demandeur d'emploiSocial - SantéChômageChômage : aides à la reprise d'activitéAllocation de solidarité spécifique (ASS)Aide à la garde d'enfantsAide à la mobilité, bon de transport et de réservation SNCFVous êtes demandeur d'emploi et vous reprenez un emploi ou vous suivez une formation ? Vous pouvez bénéficier de l'aide à la garde d'enfants (AGE) de France Travail (anciennement Pôle emploi), sous certaines conditions. Nous vous présentons les informations à connaître.Quelles sont les conditions pour percevoir l'AGE ?Vous pouvez percevoir l'AGE si vous remplissez toutes les conditions suivantes :Vous êtes inscrit à France Travail en tant que demandeur d'emploi et vous allez reprendre une activité professionnelle ou une formationVous n'êtes pas indemnisé par France Travail ou votre allocation chômage journalière est inférieure ou égale à 41,77 €Vous élevez seul 1 ou plusieurs enfants de moins de 12 ans dont vous avez la chargeVous ne devez pas avoir perçu cette aide dans les 12 derniers mois à l'occasion d'une autre reprise d'emploi ou d'une entrée en formation.À savoirL'AGE remplace l'aide à la garde d'enfants pour parent isolé (AGEPI) au chômage depuis le 1er mai 2024.À noterDans certaines situations particulières définies localement, une aide à la garde d’enfant peut être attribuée exceptionnellement, même si certaines conditions ne sont pas remplies. Cette décision reste exceptionnelle et relève de l’appréciation de votre conseiller France Travail et de la validation du directeur d’agence France Travail.Quelle est la démarche à effectuer pour percevoir l'AGE ?Les conditions dépendent de votre situation : vous reprenez un emploi ou vous entrez en formation.Vous reprenez un emploiVous pouvez percevoir l'AGE en cas de reprise d'emploi à temps plein ou à temps partiel, en CDI, en CDD ou un contrat de travail temporaire d'au moins 28 jours calendaires.Vous devez remplir un formulaire de demande d'AGE avec le justificatif de l'âge de votre enfant ou de vos enfants.Formulez votre demande en ligne sur votre espace personnel France Travail et téléchargez les pièces justificatives nécessaires (copie de votre contrat de travail, copie du livret de famille ou attestation de naissance, etc.)La demande d’aide peut également être déposée auprès de votre conseiller France Travail.Votre demande d’AGE doit être adressée à France Travail au plus tard dans les 3 mois qui suivent la reprise de votre emploi.France Travailfrance_travailFrance TravailVous entrez en formationVotre formation doit être validée par France Travail.Il peut s'agir d'une formation à distance.Elle doit être d'une durée d'au moins 40 heures.Vous devez remplir un formulaire de demande d'AGE avec le justificatif de l'âge de votre enfant ou de vos enfants. Ce formulaire est disponible dans les agences France Travail.Vous devez remplir un formulaire de demande d'AGE avec le justificatif de l'âge de votre enfant ou de vos enfants.Formulez votre demande en ligne sur votre espace personnel France Travail et téléchargez les pièces justificatives nécessaires (copie de votre contrat de travail, copie du livret de famille ou attestation de naissance, etc.)La demande d’aide peut également être déposée auprès de votre conseiller France Travail.Votre demande d’AGE doit être adressée à France Travail au plus tard dans les 3 mois qui suivent votre entrée en formation.France Travailfrance_travailFrance TravailÀ notersi vous n'êtes ni le père, ni la mère de l'enfant, vous devez fournir la décision de justice qui vous en a confié la garde.Quel est le montant de l'AGE ?Le montant de l'AGE dépend de la durée de votre reprise d'emploi ou de votre formation et du nombre d'enfant à garder. Des montants spécifiques sont applicables à Mayotte.Cas généralMontants de l'AGE (hors Mayotte)Nombre d'enfant(s)Durée de travail ou de formationMoins de 15 heures par semaine(ou 64 heures par mois)Entre 15 à 35h par semaine1176,80 €416,00 €2202,80 €478,40 €3 enfants ou +228,80 €540,80 €L'AGE n'est pas imposable sur le revenu.MayotteMontants de l'AGE à MayotteNombre d'enfant(s)Durée de travail ou de formationMoins de 15 heures par semaine(ou 64 heures par mois)Entre 15 à 35h par semaine188,40 €208,00 €2101,40 €239,20 €3 enfants ou +114,40 €270,40 €L'AGE n'est pas imposable sur le revenu.Quand est versée l'AGE ?La date de versement de l'AGE dépend de la scolarisation ou non de votre enfant.Votre enfant est scolariséL'AGE est versée par France Travail dans les 3 mois suivant la réception de votre copie de contrat de travail ou de votre 1re fiche de paie ou de votre attestation d'entrée en formation.L'AGE vous est versée une seule fois par période de 12 mois qui suivent la date de reprise d'emploi ou d'entrée en formation.Votre enfant n'est pas scolariséSi votre enfant n'est pas scolarisé, vous devez fournir :Soit une copie de l’attestation d’inscription de votre enfant dans une structure d’accueil de la petite enfanceSoit un contrat de travail de garde d’enfant à domicile ou d'assistante maternelle.Vous devez fournir ces documents au plus tard dans les 2 mois qui suivent la reprise d'emploi ou l'entrée en formation.L'AGE est versée par France Travail dans les 3 mois suivant la réception de votre copie de contrat de travail ou de votre 1re fiche de paie ou de votre attestation d'entrée en formation.L'AGE vous est versée une seule fois par période de 12 mois qui suivent la date de reprise d'emploi ou d'entrée en formation.France Travailfrance_travailFrance TravailDélibération France Travail (anciennement Pôle emploi) n°2024-35 du 24 avril 2024: aide à la garde d'enfants (AGE)France TravailRevalorisation des allocations d'assurance chômage au 1er juillet 2025UnédicQuelles aides à la garde d’enfants pour les demandeurs d’emploi ?France TravailReprise d'emploi - L'aide à la garde d'enfants (AGE)France TravailL'aide à la garde d'enfants (AGE) facilite votre quotidien en formationFrance TravailEnfant à charge au foyerEnfant qui vit au foyer et qui a moins de 15 ans au 30 avril de l'année en cours ou enfant handicapé qui vit au foyer quel que soit son âgeCode du travail : articles L3141-3 à L3141-9Jour calendaireCorrespond à la totalité des jours du calendrier de l'année civile, du 1er janvier au 31 décembre, y compris les jours fériés ou chômésCDIContrat de travail à durée indéterminéeCDDContrat à durée déterminéeJ'ai besoin de faire garder mes enfants