Compte personnel de formation (CPF) d'un salarié du secteur privéDirection de l'information légale et administrativeTravail - FormationToute personne dispose dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à son départ à la retraite d'un compte personnel de formation (CPF).Direction de l'information légale et administrativeService Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)modified 2026-04-02Fiche pratiquetext/xmlF10705https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006189888, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000028686673/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000028686675/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000028686677/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000049488486/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000038005212, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000038021617/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000038021673/, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000038034665, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000039639798/, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000037814909/, https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000053275994, https://questions.assemblee-nationale.fr/dyn/17/questions/QANR5L17QE3128FrisPartOf N177France entièrehttps://www.service-public.gouv.fr/a-propos/mentions-legalesFiche pratiqueParticulierswww.service-public.frAccueil particuliersTravail - FormationFormation des salariés du secteur privéCompte personnel de formation (CPF) d'un salarié du secteur privéTravail - FormationFormationFormation des salariés du secteur privéDispositifs d'accès à la formationPlan de développement des compétences (PDC) pour un salarié du secteur privéReconversion : promotion par alternance (Pro-A) ou période de reconversionCompte personnel de formation (CPF)Conseil en évolution professionnelle (CEP)Congés et absence pour formationBilan de compétenceProjet de transition professionnelle (PTP)Congé de formation d'un conseiller prud'homalCongé de formation d'un membre du CSE en santé, sécurité et conditions de travailCongé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse pour un salariéCongé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale (CFESES)Validation des acquis de l'expérienceValidation des acquis de l'expérience (VAE)Dispositifs d'accès à la formationVous souhaitez suivre une formation pour évoluer professionnellement ? Sachez que toute personne dispose, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à son départ à la retraite, d'un compte personnel de formation (CPF). Ce compte a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Le CPF est utilisable tout au long de votre vie active (y compris en période de chômage) pour suivre une formation certifiante ou non certifiante (exemple : bilan de compétences). Nous vous présentons les règles à connaître.À noterLes informations présentées ici concernent le compte personnel de formation (CPF) pour le salarié du secteur privé. Les agents (titulaires et contractuels) de la fonction publique bénéficient aussi d'un droit au CPF, mais sous d'autres conditions.Qu'est-ce que le CPF ?Le compte personnel de formation (CPF) recense les informations suivantes :Droits acquis tout au long de votre vie active et jusqu'à votre départ à la retraiteFormations dont vous pouvez bénéficier personnellement.Comment créer un CPF sur internet ?Des particularités existent si vous vivez à l'étranger.Cas généralRendez-vous sur Mon compte formation à la rubrique dédiée à la création de compte :Mon compte formationMinistère chargé du travailVous devez avoir votre numéro de Sécurité sociale. Vous le trouverez notamment sur votre carte Vitale.À l'étrangerSi vous êtes domicilié à l'étranger, vous pouvez vous inscrire sur le site Mon compte formation.Pour cela, il faut prendre contact avec le support informatique de ce site. Il pourra vous ouvrir l'accès à la plateforme et à tous les autres services (exemple : consultation des offres de formation).Aide aux utilisateurs du site Mon compte formationUne fois votre compte créé en ligne, vous pouvez obtenir des informations sur l'utilisation du site moncompteformation.gouv.frVia internetDepuis votre espace sécurisé, une rubrique :Expose des réponses à plusieurs questions liées par exemple aux droits acquis par le CPF, au financement, à l’inscription à une formation...Peut vous permettre de contacter un conseiller.Via un serveur vocalInformations générales : 09 70 82 35 50 (appel non surtaxé)Questions liées à l’inscription ou à la connexion : 09 70 82 35 51 (appel non surtaxé) du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.Où peut-on consulter son CPF ?Le compte personnel de formation (CPF) est accessible sur le téléservice Mon compte formation :Mon compte formationMinistère chargé du travailVous pouvez également télécharger sur votre téléphone mobile l'application Mon compte formation (via AppleStore ou PlayStore).À savoirSi vous avez oublié votre mot de passe ou si vous n'avez plus accès à votre mail, le site Mon compte formation vous indique la marche à suivre.Pour quelles formations peut-on utiliser le CPF ?Il s'agit de formations visant notamment les objectifs suivants :Acquisition du socle de connaissances et de compétencesAccompagnement pour la validation des acquis de l'expérienceBilan de compétences si vous n’avez pas bénéficié d’un bilan financé par les fonds publics (exemples : Opco, France Travail, Agefiph, Caisse des dépôts et consignations) au cours des 5 dernières annéesAcquisition de compétences nécessaires à l'exercice des missions de bénévoles ou volontaires en service civiqueAcquisition d'une qualification (diplôme, titre professionnel, certification professionnelle, etc).À savoirLes formations à l'acquisition de compétences pour créer ou reprendre une entreprise doivent aboutir à une certification pour que le CPF puisse être utillisé.De plus, le financement de la préparation aux épreuves théoriques et pratiques des catégories de véhicules terrestres à moteur du groupe lourd (transport routier ou collectif) est possible.À noterDepuis le 21 février 2026, seuls les salariés bénéficiant d’un CPF co-financé (exemples : par un employeur, un Opco, un conseil régional) peuvent l’utiliser pour le permis lié aux catégories de véhicules terrestres à moteur (exemple : permis B).Pour trouver une formation qui vous correspond, il faut vous connecter sur votre compte formation :Trouver une formation dans le cadre du CPFMinistère chargé du travailEn savoir plus sur le CPF pour le salarié allophone ayant signé un contrat d'intégration républicainSi vous êtes un salarié allophone, que vous avez signé un contrat d'intégration républicaine et que vous souhaitez utiliser votre CPF pour une formation en français langue étrangère, votre demande ne peut pas être refusée par votre employeur.Vous devez notifier à votre employeur les périodes d'absence liées au déroulement de cette formation dans un délai qui ne peut pas être inférieur à 30 jours calendaires avant le début de l'action.Cette formation est réalisée en tout ou partie pendant le temps de travail. Vous pouvez vous absenter pour suivre cette formation pendant une durée de 28 heures maximum.À savoirCes formations doivent viser l'obtention de diplômes ou certifications permettant d'attester de la maîtrise du français à un niveau égal ou supérieur au niveau A2.Comment s'inscrire à une formation via le CPF ?Pour vous inscrire à une formation sur Mon compte formation, vous devez détenir un compte France Connect +, via l'identité Numérique La Poste, même si vous avez déjà un compte France Connect.Si vous ne pouvez pas obtenir l'identité numérique de La Poste (exemple : vous êtes mineur ou vous n'avez pas de smartphone ou vous n'êtes pas à l'aise avec internet), une solution alternative de connexion à Mon compte formation a été mise en place.Comment fonctionne le CPF ?Vous commencez à acquérir des droits lorsque vous commencez à travailler.Si vous avez un emploi l'année N, vos droits sont crédités entre le 30 janvier et le 15 juin de l'année N+1.ExempleSi vous avez travaillé en 2025, les droits à formation apparaîtront sur votre compte le 15 juin 2026 au plus tard.Les droits restent acquis même si vous changez d'employeur ou si vous perdez votre emploi.À savoirSi vous n'avez encore jamais travaillé et êtes inscrit à France Travail (anciennement Pôle emploi), votre CPF est ouvert, crédité à zéro. Il peut donc être alimenté, notamment par France Travail pour financer une formation.Alimentation du CPFSi vous êtes à temps plein, ou au moins à mi-temps, l'alimentation de votre compte se fait à hauteur de 500 € par année de travail jusqu'à atteindre 5 000 € maximum.À savoirLe montant inscrit sur votre CPF n'est pas soumis à l'impôt sur le revenu.Il y a plusieurs cas particuliers selon votre statut notamment :Travailleur indépendantL'alimentation du compte se fait à hauteur de 500 € par année de travail jusqu'à atteindre 5 000 € maximum.Le montant de vos droits est calculé proportionnellement si votre activité a été partielle sur l'année.Ainsi, si vous avez travaillé la moitié du temps dans l'année, votre compte est alimenté de 250 € (c'est-à-dire 500 € / 2).Salarié non qualifiéL'alimentation du compte est de 800 € par année de travail jusqu'à atteindre 800 maximum si vous n'avez pas un niveau de qualification aboutissant à un des diplômes ou titres suivants :Diplôme de CAP/BEPTitre professionnel enregistré et classé au niveau 3 du RNCPCertification reconnue par une convention collective nationale de branche.Vous devez pour cela travailler au moins la moitié du temps.Travailleur reconnu handicapéSi vous travaillez au moins à mi-temps, l'alimentation du compte est de 800 € par année de travail jusqu'à atteindre 800 maximum.Victime d'accident du travail ou de maladie professionnelle ayant entraîné une incapacité permanente au moins de 10 %L'alimentation du compte est de 800 € par année de travail jusqu'à atteindre 800 maximum.Titulaire d'une pension d'invaliditéL'alimentation du compte est de 800 € par année de travail jusqu'à atteindre 800 maximum.Titulaire d'une pension militaireL'alimentation du compte est de 800 € par année de travail jusqu'à atteindre 800 maximum.Titulaire d'une allocation ou rente d'invalidité des sapeurs-pompiers volontairesL'alimentation du compte est de 800 € par année de travail jusqu'à atteindre 800 maximum.Titulaire d'une carte mobilité inclusion portant la mention « invalidité »L'alimentation du compte est de 800 € par année de travail jusqu'à atteindre 800 maximum.Titulaire de l'allocation aux adultes handicapés (AAH)L'alimentation du compte est de 800 € par année de travail jusqu'à atteindre 800 maximum.Si votre durée de travail a été inférieure à la moitié de la durée légale ou conventionnelle de travail, l'alimentation de votre compte est calculée proportionnellement au temps de travail effectué.Lorsque le calcul de vos droits aboutit à un montant en euros comportant des décimales, ce montant est arrondi à la deuxième décimale, au centime d'euro supérieur.ExempleVotre entreprise opte pour la durée légale annuelle du travail soit 1 607 heures.Vous y travaillez 700 heures par an, soit moins qu'un mi-temps.Ainsi, vos droits vont être calculés proportionnellement au temps effectivement travaillé. Au lieu des 500 € par an, vous aurez 217,80 €.Si vous relevez de plusieurs catégories au cours d'une même année, c'est le montant d'alimentation et le plafond les plus favorables qui sont appliqués.À noterLes congés suivants comptent pour l'alimentation de votre CPF :Congé de maternitéCongé paternité et d'accueil de l'enfantCongé d'adoptionCongé parental d'éducationCongé de présence parentaleCongé de proche aidantAbsences pour maladie professionnelle ou accident du travail.Contribution de l'employeurL'employeur vous verse de l'argent sur votre CPF dans 6 cas :Un accord le prévoit (accord collectif d'entreprise, de groupe ou un accord de branche)Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, l'employeur n'a pas réalisé l'entretien professionnel, prévu tous les 2 ans, et vous n'avez pas bénéficié, les 6 dernières années, d'au moins une action de formation non obligatoire. Le compte est alors crédité de 3 000 € complémentaires.Vous êtes licencié à la suite du refus d'une modification de votre contrat de travail résultant de l'application d'un accord de performance collective (vous bénéficiez d'un abondement minimum de 3 000 € de votre CPF)Vous êtes lanceur d'alerte et une sanction a été prononcée par le conseil des prud'hommes contre votre employeur (vous bénéficiez d'un abondement de votre CPF dont le montant est fixé par le conseil des prud'hommes)Vous êtes salarié et avez aidé un lanceur d'alerte à effectuer un signalement ou une divulgation (vous bénéficiez d'un abondement maximum de 8 000 € de votre CPF). Il en est de même si vous êtes en lien avec le lanceur d'alerte et risquez des mesures de sanctions de la part de votre employeur.À savoirVos droits sont insuffisants pour suivre une formation. Il est alors possible de solliciter l'aide gratuite d'un conseiller en évolution professionnelle ou de s'adresser à votre employeur ou à votre direction des ressources humaines.Cumul avec d'autres dispositifsLe CPF peut se cumuler avec d'autres dispositifs (par exemple avec une formation prévue par le plan de développement des compétences). Ce cumul permet de prolonger la durée de la formation.Comment utiliser son CPF ?Utilisation des droitsL'utilisation du CPF relève de votre seule initiative. Votre employeur ne peut donc pas vous imposer d'utiliser votre CPF pour financer une formation. Il faut votre accord.Votre refus d'utiliser votre CPF ne constitue pas une faute.RappelVous conservez vos droits acquis au titre du Dif, à condition de les avoir reportés à votre CPF avant le 1er juillet 2021.Quelle est la démarche à suivre vis-à-vis de l'employeur pour utiliser le CPF ?La démarche varie selon que la formation ait lieu ou non pendant le temps de travail :Formation pendant le temps de travailVous devez demander à votre employeur son autorisation au moins :60 jours calendaires avant le début de la formation si celle-ci a une durée inférieure à 6 moisOu 120 jours calendaires avant le début de la formation si celle-ci a une durée supérieure à 6 mois.L'employeur dispose de 30 jours calendaires pour vous notifier sa réponse.L'absence de réponse dans ce délai vaut acceptation de la demande de formation.Formation hors temps de travailVous n'avez pas à demander l'accord de votre employeur. Vous pouvez mobiliser vos droits à formation librement.Pour cela, vous pouvez solliciter un conseiller en évolution professionnelle.Quels permis de conduire peuvent être financés avec le CPF ?La situation varie selon le type de permis qui vous intéresse :Voiture ou motoL’utilisation du CPF est possible si les conditions suivantes sont remplies :L'obtention du permis de conduire contribue à la réalisation de votre projet professionnel ou à favoriser la sécurisation de votre parcours professionnelLa préparation aux épreuves du permis est co-financée par un tiers (employeur, opérateur de compétences, Cnam, collectivité territoriale…) à hauteur au moins de 100 €. Cette condition ne s’applique pas si vous êtes demandeur d’emploiVous n'avez pas de permis de conduire en cours de validité. Par exemple, si vous avez un permis B en cours de validité, vous ne pouvez pas utiliser votre CPF pour financer le permis A1.Vous ne faites pas l'objet d'une suspension de permis de conduire ou d'une interdiction de demander un permis de conduire.À savoirVous pouvez aussi utiliser votre CPF pour financer l'apprentissage anticipé de la conduite (AAC) concernant le permis B en présence d’un financement par un tiers.Catégories du groupe lourd (transport routier ou collectif)Les conditions suivantes doivent être remplies pour utiliser le CPF :L'obtention du permis de conduire contribue à la réalisation de votre projet professionnel ou à favoriser la sécurisation de votre parcours professionnelVous ne faites pas l'objet d'une suspension de permis de conduire ou d'une interdiction de demander un permis de conduire.À savoirUne page est consacrée aux aides pour financer le permis de conduire.Peut-on céder à un tiers les sommes d'argent provenant du CPF ?Non. Il n'est pas possible de céder à un tiers tout ou partie des sommes d'argent issues du CPF.Quelle est l'incidence sur le CPF en cas de droits acquis dans le secteur public ?Si vous êtes salarié et avez travaillé dans le secteur public, vos droits acquis en heures peuvent être convertis en euros.La conversion en euros des droits acquis en heures s'effectue à raison de 15 € par heure.Elle doit être effectuée via le site Mon compte formation.Conserve-t-on son CPF quand on quitte une entreprise ?Oui, vous conservez votre CPF tout au long de votre vie active.En effet, ce compte est attaché à votre personne et non à votre statut ou à votre contrat de travail.Cette somme d'argent vous accompagne donc tout au long de votre vie professionnelle.AttentionSi vous faites valoir l'ensemble de vos droits à la retraite, votre CPF est en principe fermé.Conserve-t-on son CPF quand on part à l'étranger ?La somme d'argent sur votre CPF demeure disponible.Votre CPF peut être utilisé à tout moment sur la plateforme Mon compte formation :Depuis l'étranger pour des formations à distanceEn France.AttentionL'argent de votre CPF ne peut pas financer des formations d'organismes étrangers.Comment se faire accompagner pour utiliser le CPF ?Vous pouvez parler de votre projet d'utiliser le CPF à un conseiller en évolution professionnelle (CEP). Il peut vous aider gratuitement dans vos démarches.Trouver son opérateur CEPFrance compétencesQuelle est la prise en charge des frais de formation dans le cadre du CPF ?Les sommes inscrites sur votre CPF permettent de participer à la prise en charge des frais de formation.Cependant, les modalités de cette prise en charge peuvent varier selon les abondements sollicités.Cas généralLes frais pédagogiques (c'est-à-dire les frais de formation) peuvent être pris en charge au titre du compte personnel de formation.Cependant, vous devez participer au financement de la formation à hauteur de 150,00 €.ExempleLa formation de votre choix coûte 1 000 € et vous avez plus de 1 000 € de droits CPF. Dans ce cas, vous pouvez mobiliser seulement 850 € de vos droits CPF : votre participation de 150,00 € étant obligatoire.Autre cas de figure : la formation de votre choix coûte 1 000 € et vous avez 950 € sur votre compte CPF. Vous pouvez mobiliser seulement 850 € de vos droits CPF : votre participation de 150,00 € étant obligatoire.À savoirVotre opérateur de compétences (OPCO) ou votre employeur peut prendre en charge ces 150,00 €.Cette somme est indexée sur l'inflation et revue tous les 1er janvier.Les frais de mobilité et annexes (exemples : transport et repas) sont exclus de cette prise en charge.Si le CPF ne couvre pas le prix total des frais de la formation, d'autres acteurs (en plus de vous-même) peuvent compléter ce financement.ExempleVotre opérateur de compétences (OPCO), l'Agefiph, votre conseil régional, votre mairie, votre conseil départemental, France Travail (anciennement Pôle emploi), certaines associations par le compte engagement citoyen (CEC), la Cnam.Ces financeurs peuvent réserver ces abondements à certaines actions et fixer un délai pour leur utilisation. Ils peuvent aussi demander le remboursement des sommes non utilisées.Depuis le 26 février 2026, 3 actions sont soumises à un plafond d'utilisation de vos droits inscrits sur le CPF :Les actions sanctionnées par des certifications et habilitations enregistrées dans le répertoire spécifique (exemples : CACES, habilitations électriques, TOEIC, certifications informatiques) sauf CléaPour ces actions, vous pouvez utiliser maximum 1 500 € de votre CPF.Les bilans de compétences : vous pouvez utiliser maximum 1 600 € de votre CPF.Les préparations aux épreuves théoriques et pratiques des catégories de véhicules terrestres à moteur du groupe léger (permis B, B1, BE, A1 et A2) : vous pouvez utiliser maximum 900 € issus de l’alimentation annuelle de votre CPF.À noterCe plafonnement s’établit sur les droits CPF issus de l’alimentation annuelle et non sur les éventuels co-financements.Abondement de l'employeurLes frais pédagogiques (c'est-à-dire les frais de formation) peuvent être pris en charge au titre du CPF.À savoirSi vous bénéficiez d'un abondement de votre employeur, vous n'êtes pas concerné par l'obligation de contribuer à hauteur de 150,00 € au financement de la formation.Les frais de mobilité et annexes (exemples : transport et repas) sont exclus de cette prise en charge.Si le CPF ne couvre pas le prix total des frais de la formation, des autres acteurs (en plus de vous-même) peuvent compléter ce financement.ExempleVotre employeur, votre opérateur de compétences (OPCO), l'Agefiph, votre conseil régional, votre mairie, votre conseil départemental, France Travail (anciennement Pôle emploi), certaines associations par le compte engagement citoyen (CEC), la Cnam.Ces financeurs peuvent réserver ces abondements à certaines actions et fixer un délai pour leur utilisation. Ils peuvent aussi demander le remboursement des sommes non utilisées.Mobilisation des points inscrits sur le compte professionnel de prévention (C2P)Les frais pédagogiques (c'est-à-dire les frais de formation) peuvent être pris en charge au titre du compte personnel de formation.À savoirSi vous décidez de mobiliser tout ou partie des points inscrits sur votre C2P pour accéder à un emploi non exposé ou moins exposé à certains facteurs de risques professionnels, vous n'êtes pas concerné par l'obligation de contribuer à hauteur de 150,00 € .Les frais de mobilité et annexes (exemples : transport et repas) sont exclus de cette prise en charge.Si le CPF ne couvre pas le prix total des frais de la formation, d'autres acteurs (en plus de vous-même) peuvent compléter ce financement.ExempleVotre employeur, votre opérateur de compétences (OPCO), l'Agefiph, votre conseil régional, votre mairie, votre conseil départemental, France Travail (anciennement Pôle emploi), certaines associations par le compte engagement citoyen (CEC), la Cnam.Ces financeurs peuvent réserver ces abondements à certaines actions et fixer un délai pour leur utilisation. Ils peuvent aussi demander le remboursement des sommes non utilisées.Abondement due à une incapacité permanente au moins de 10 % (victimes d’un accident du travail ou de maladie professionnelle)Les frais pédagogiques (c'est-à-dire les frais de formation) peuvent être pris en charge au titre du compte personnel de formation.À savoirSi vous utilisez pour une reconversion l'abondement due à une incapacité permanente au moins de 10 %  (victimes d’un accident du travail ou de maladie professionnelle), vous n'êtes pas concerné par l'obligation de contribuer à hauteur de 150,00 € .Les frais de mobilité et annexes (exemples : transport et repas) sont exclus de cette prise en charge.Si le CPF ne couvre pas le prix total des frais de la formation, d'autres acteurs (en plus de vous-même) peuvent compléter ce financement.ExempleVotre employeur, votre opérateur de compétences (OPCO), l'Agefiph, votre conseil régional, votre mairie, votre conseil départemental, France Travail (anciennement Pôle emploi), certaines associations par le compte engagement citoyen (CEC), la Cnam.Ces financeurs peuvent réserver ces abondements à certaines actions et fixer un délai pour leur utilisation. Ils peuvent aussi demander le remboursement des sommes non utilisées.Quelle rémunération pendant une formation financée par le CPF ?Les règles diffèrent selon que la formation a lieu ou non pendant le temps de travail :Formation pendant le temps de travailVotre rémunération est maintenue par votre employeur.Formation hors temps de travailCette formation ne donne pas droit à rémunération.Que devient le CPF une fois à la retraite en cas de cumul emploi-retraite ou engagement citoyen et retraite ?Les règles varient selon votre situation :Cumul emploi et retraiteLa situation varie selon votre âge :Vous avez moins de 67 ansVous pouvez mobiliser votre CPF pour financer votre formation jusqu'à vos 67 ans ou votre départ en retraite complet.Vous avez 67 ans et plusVotre CPF cesse d’être alimenté et vous ne pouvez plus utiliser les droits qui y sont inscrits pour l’achat d’une formation.Cependant, vous pouvez utiliser si vous remplissez les conditions votre compte engagement citoyen (CEC).Cumul compte engagement citoyen et retraiteSi vous avez fait valoir vos droits à la retraite, vous ne pourrez plus mobiliser vos droits à formation.Seuls les droits compte engagement citoyen (CEC) peuvent être utilisés pour financer des actions de formation destinées à vous permettre, en tant que bénévole associatif ou volontaire en service civique, d'acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de vos missions.Que faire en cas de tentative de fraude par mail, SMS, téléphone concernant le CPF ?La Caisse des dépôts et consignations donne des conseils en cas de tentative de fraude.Elle demande de ne pas communiquer d'informations sensibles (exemples : données bancaires ou mots de passe) par téléphone ou messagerie.Vous recevez un SMSVous ne cliquez pas.Vous pouvez transférez ce SMS au 33 700.Vous recevez un appelVous ne répondez pas ou vous raccrochez.Pour ne plus recevoir d'appels téléphoniques commerciaux non sollicités, vous pouvez vous inscrire sur la liste Bloctel.S'inscrire sur la liste d'opposition BloctelMinistère chargé de l'économieVous recevez un e-mailVous ne devez pas cliquer et vous ne devez pas répondre. Il est conseillé de supprimer le message.Comment signaler une escroquerie concernant le CPF ?Vous êtes victime d'une escroquerie si vous êtes dans l'un des cas suivants :Vous avez été inscrit à une formation sans le savoirVous n'arrivez plus à vous connecter à votre CPF et pensez avoir été piratéVous avez communiqué votre identité et votre numéro de sécurité sociale à un organisme suspect.Le site Mon compte formation Comment signaler une escroquerie sur Mon Compte Formation ?vous donne la marche à suivre pour signaler cette escroquerie.CPF dans la fonction publique d'ÉtatTravail - FormationCPF dans la fonction publique territorialeTravail - FormationCPF dans la fonction publique hospitalièreTravail - FormationConseil en évolution professionnelle (CEP)Travail - FormationCompte personnel de formation (CPF) d'un demandeur d'emploi inscrit à France TravailSocial - SantéAide aux utilisateurs du site Mon compte formationUne fois votre compte créé en ligne, vous pouvez obtenir des informations sur l'utilisation du site moncompteformation.gouv.frVia internetDepuis votre espace sécurisé, une rubrique :Expose des réponses à plusieurs questions liées par exemple aux droits acquis par le CPF, au financement, à l’inscription à une formation...Peut vous permettre de contacter un conseiller.Via un serveur vocalInformations générales : 09 70 82 35 50 (appel non surtaxé)Questions liées à l’inscription ou à la connexion : 09 70 82 35 51 (appel non surtaxé) du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.Code du travail : articles L6323-1 à L6323-9Principe général et formations admisesCode du travail : articles L6323-10 à L6323-15Alimentation et abondement du compteCode du travail : articles L6323-16 à L6323-17-6Mobilisation du compteCode du travail : articles L6323-18 à L6323-19Rémunération et protection socialeCode du travail : Articles R6323 à D6323-1 AForfait lié à la participation obligatoire modifié par arrêtéCode du travail : articles R6323-1 à D6323-3-4Alimentation du CPFCode du travail : articles D6323-4 à D6323-4-2Mobilisation du compteCode du travail : article D6323-5Prise en charge des frais de formationCode du travail : articles D6323-6 à D6323-8Formations admisesCode du travail : articles R6323-43 et D6323-44Modalités d'utilisation des droits acquis au titre d'une activité relevant du droit publicDécret n° 2018-1153 du 14 décembre 2018 relatif aux modalités de conversion des heures acquises au titre du compte personnel de formation en eurosModalités de conversion des heures acquisesArrêté du 30 décembre 2025 fixant le taux de revalorisation de la participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation pour 2026Réponse ministérielle du 18 mars 2025Impossibilité de faire don de son crédit CPFTrouver une formation dans le cadre du CPFMinistère chargé du travailMon compte formationMinistère chargé du travailJ’ai oublié mon mot de passe ou je n’ai plus accès à mon adresse mailCaisse des dépôts et consignations (CDC)Comment signaler une escroquerie sur Mon Compte Formation ?Ministère chargé du travailIdentité numérique La PosteLa PosteJe ne remplis pas les conditions pour utiliser FranceConnect+Ministère chargé du travailPourquoi choisir une formation certifiante ?Ministère chargé du travailFraudes au CPF : les bonnes pratiques à adopterCaisse des dépôts et consignations (CDC)CertificationDiplôme professionnel ou certification professionnelle dont le niveau est reconnu par l’État et validé par un organisme officielOpérateur de compétences (OPCO)Finance l'apprentissage, apporte son aide pour élaborer les certifications professionnelles et pour définir les besoins en formation des entreprisesAllophonePersonne dont la langue maternelle est différente de celle du pays où il se trouveJour calendaireCorrespond à la totalité des jours du calendrier de l'année civile, du 1er janvier au 31 décembre, y compris les jours fériés ou chômésAbondement (CPF)Versement d'une somme d'argentNotificationFormalité par laquelle un acte de procédure ou une décision est porté à la connaissance d’une personneCollectivité territorialeCommune, département, région, collectivité à statut particulier, collectivité d'outre-merConstitution du 4 octobre 1958Répertoire spécifiqueLe Répertoire spécifique recense les certifications et habilitations correspondant à des compétences professionnelles complémentaires aux certifications professionnelles.OpcoOpérateur de compétencesAgefiphAssociation de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapéesRNCPRépertoire national des certifications professionnellesCnamCentre national des arts et métiersQu'est-ce que le socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) ?Qu'est-ce qu'un entretien de parcours professionnel (EPP) ?Quels titres et diplômes sont reconnus comme étant à finalité professionnelle ?